Stellenbeschreibung:

Aufgabe

Als Senior Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors berätst du unsere Kunden in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft. Du übernimmst eine Schlüsselrolle für die sowohl fachlich als auch technisch erfolgreiche Umsetzung des Kundenprojektes und bist Ansprechpartner für die Projektleitung, das Projektteam und das Kundenmanagement bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors Employee Central und weiteren SAP SuccessFactors Modulen wie Time Management oder Payroll .

Deine Aufgabe beinhaltet insbesondere:

• Verantwortung bei der fachlichen Analyse, technischen Konzeption sowie Implementierung von (Best Practice-) Lösungen für SAP SuccessFactors
• Beratung und Unterstützung des Kunden und des Integrationsteams bei Core-Hybrid-Projekten (Integration zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors Employee Central)
• Eigenständige Konfiguration des SAP SuccessFactors Moduls Employee Central und weiterer Module wie Time Management oder Payroll
• Durchführung von Workshops mit Stakeholdern, Demonstration von Best Practices und Schulung von Anwendern
• Begleitung und Umsetzung internationaler Rollouts
• Mitarbeit in Bid-Teams zur Angebotserstellung und Qualitätssicherung durch Expertenwissen
• Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Junioren und innovativer Themen

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Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.

Darüber hinaus bringst du mit:

• Mindestens 3 Jahre fundierte End-to-End-Projekterfahrung bei der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central bei nationalen und internationalen Kunden
• Ausgeprägte Kenntnisse in der gesamten SAP SuccessFactors und SAP HCM Modullandschaft sowie Verständnis der komplexen Datenmodelle und Systemzusammenhänge
• Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central und mindestens einem weiteren Modul
• Umfassende Erfahrung in der Umsetzung von SAP SuccessFactors im Greenfield- und Core-Hybrid-Ansatz
• Strukturierte Arbeitsweise nach Projektmanagement-Standards und Erfahrung mit agilen Methoden
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Level C1) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens Level C1)

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung