Senior Consultant Operational Excellence (m / w / d)

Das sind Ihre Aufgaben

• Beratung der Produktionsstandorte innerhalb der Liebherr-Gruppe im Operations- und Supply-Chain-Umfeld


• Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von strategischen und operativen Beratungsprojekten mit Schwerpunkt Operational Excellence und Lean Management


• Durchführung von Task-Force-Projekten und kurzfristigen Problemlösungsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management


• Analyse, Gestaltung und nachhaltige Optimierung von End-to-End-Prozessen in Produktion, Logistik und angrenzenden indirekten Bereichen


• Prozessoptimierung in indirekten Funktionen wie z.B. Auftragsabwicklung und Produktionsplanung / -steuerung


• Moderation von Workshops mit interdisziplinären Teams im Shopfloor- und administrativen Umfeld


• Bürostandort : Ettlingen (Karlsruhe) oder Oberopfingen (Kirchdorf an der Iller)

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang


• Mehrjährige Berufserfahrung in der Optimierung von End-to-End-Prozessen im Operations-Umfeld


• Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von Prozessen in direkten und indirekten Bereichen


• Fundierte Kenntnisse gängiger (Lean-)Methoden wie z.B. Wertstrommethode, Swimlane, SMED, Shopfloor Management


• Idealerweise Beratungserfahrung, entweder in einer Inhouse-Organisation oder einem externen Beratungsumfeld


• Erfahrung mit Projektmanagement, wünschenswert als Projektleiter


• Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Umsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative


• Reisebereitschaft

Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung :

• Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Geschäftspartnern


• Faire, leistungsgerechte Vergütung


• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten


• Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld


• Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping


• Möglichkeit des ÖPNV-Jobtickets und Bikeleasings

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