Stellenbeschreibung:

Was Dich erwartet

• Analyse, Customizing und Wartung von Applikationen im GRC Access Control Bereich
• Erstellung von prozessübergreifenden SAP-Berechtigungskonzepten für SAP Systeme diverser Art (vorrangig S/4 und ECC-Systeme, jedoch auch BW, HCM, GTS, EWM, etc.)
• Umfangreiche Analyse von bestehenden SAP-Berechtigungskonzepten sowie Provisioning-Prozessen
• Umsetzung des technischen Regel- und Rollen-Customizing nach Anforderungen des Kunden
• Behebung von Berechtigungsproblemen: Ursachenforschung, Erstellung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen
• Wartung von bestehenden Regelwerken und Rollenkonzepten: Änderungen, Erweiterungen sowie periodische Wartungsaktivitäten
• Durchführung von Präsentationen und Workshops bei Kunden und Interessenten
• Kontinuierliche Fortbildung in den neuesten Themen rund um das SAP-Berechtigungswesen
• Mitarbeit in einem gut eingespielten, internationalen Team von erfahrenen ExpertInnen

Was wir uns wünschen

• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Erstellung, Umsetzung und Wartung von SAP-Berechtigungskonzepten sowie in der Administration von GRC-Systemen
• Erfahrung in der Analyse und Behebung von Berechtigungsfehlern
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Du bist kommunikationsstark und hast Freude am Umgang mit Menschen
• Du hast eine stark serviceorientierte Arbeitsweise
• Du hast ein ausgeprägtes Interesse an stetigem Weiterlernen und Weiterentwickeln deiner Kenntnisse im Bereich SAP-Berechtigungswesen
• Eine selbständige, proaktive und zugleich teamorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für gelegentliche Kundenbesuche, Firmenevents, Weiterbildungsmaßnahmen, etc.
• Hybride Arbeitsweise, Flexibilität hinsichtlich Präsenz (Kombination aus Home-Office und Bürotagen)

Unsere Benefits

• Aus- und Weiterbildungen, SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
• Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
• Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
• Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
• Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
• Firmenwagen: inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad
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