Senior Consultant SAP SuccessFactors / HCM (w/m/d)

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen – und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gemeinsam mit unseren Kollegen und Kolleginnen aus der Solution Line Technology Transformation sowie Value Chain Transformation arbeitest Du eng mit unseren Kunden und Kundinnen zusammen, um Unternehmensprozesse zu modernisieren und abzubilden. Du machst den Unterschied, ob unseren Kunden und Kundinnen die digitale Transformation erfolgreich gelingt!

Deine Aufgaben

• Als Senior Consultant SAP SuccessFactors / HCM (w/m/d) trägst Du die Verantwortung für Projekte auf nationaler und internationaler Ebene für SAP SuccessFactors oder SAP HCM.
• Als Teil des Projektteams leistest Du wertvolle Arbeit im Bereich SAP SuccessFactors und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung des Portfolios.
• Du spielst eine zentrale Rolle bei Projekten im SAP SuccessFactors-Umfeld und trägst Verantwortung für den gesamten Projektzyklus. Von der Konzeption über die Prozessoptimierung bis hin zum Customizing und der Durchführung von Anwenderschulungen begleitest Du den gesamten Ablauf. Dabei behältst Du stets den wirtschaftlichen Erfolg und die Einhaltung der Projekttermine im Blick.
• Du entwickelst Management- und IT-Konzepte und übernimmst die Beratungsfunktionen zwischen Fach- und IT-Bereich über den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeitenden (Hire-to-Retire).
• Du bist aktiv daran beteiligt, innovative Integrationsszenarien zu entwickeln, die speziell auf die individuellen Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden zugeschnitten sind. Darüber hinaus obliegt es Dir, die Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors-Systemen voranzutreiben.
• Im engen Austausch mit den Kundinnen und Kunden besprichst Du die Herausforderungen und Anforderungen im globalen Kontext der Personalprozesse.

Dein Profil

• Senior Consultant SAP SuccessFactors / HCM (w/m/d) verfügst Du mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder -informatik, bzw. eines vergleichbaren Studiengangs.
• Du verfügst über mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors und/oder HCM, idealerweise mit einem Fokus in Employee Central, Recruiting, LMS oder Time Tracking (Andere Module der SF-Suite ebenfalls möglich).
• Erfahrungen mit der On-Premise SAP ERP HCM Suite, umfassende Kenntnisse in Integrationsszenarien sowie ein SAP-Zertifikat in HCM oder SF sind von Vorteil.
• Du bringst Expertise im Bereich Projektmanagement mit und hast bereits umfassende Erfahrungen in der Durchführung und Beratung von Implementierungsprojekten gesammelt.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt und komplettieren Dein Profil.

Deine Benefits

• Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
• Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und Flexibilität nötig sind, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
• Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Wir fördern Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.
• Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

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