Senior Consultant Valuation / Unternehmensbewertung (w/m/d)

Senior Consultant Valuation / Unternehmensbewertung (w/m/d)

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Bewerte gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Valuation Unternehmen bzw. Unternehmens(an)teile und einzelne Vermögenswerte. Finde Strategien zur Steuerung von Unternehmen und Portfolios, Lösungen für die Erstellung und Analyse von Unternehmensplanungen, zur Finanzierung durch Eigen- oder Fremdkapital sowie für die Transaktions- und Strategieberatung.

Deine Aufgaben

• Du bewertest die Unternehmen, das immaterielle und materielle Vermögen sowie strategische Handlungsalternativen.
• Darüber hinaus arbeitest Du bei den Transaktionsprozessen mit.
• Du unterstützt bei den Fairness Opinions zur Beurteilung der Angemessenheit von Transaktionspreisen und -strukturen.
• Du hilfst unseren Mandanten und Mandantinnen bei der Entwicklung wertorientierter Steuerungskonzepte.
• Die Führung von Projekten zur Erstellung und Analyse von Finanzplanungsmodellen fallen ebenfalls in Dein Aufgabengebiet.
• Du berätst bei bewertungsbezogenen Fragestellungen für steuerliche oder handelsrechtliche Anlässe.
• Die Betreuung und Weiterentwicklung der Mandate runden Dein Aufgabengebiet ab.

Dein Profil

• Als Senior Consultant (w/m/d) Valuation / Unternehmensbewertung hast Du ein abgeschlossenes Studium aller Fachrichtungen und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
• Du bringst mindestens eine 3-jährige Berufserfahrung mit, optimalerweise in der Corporate Finance oder Transaktionsberatung mit Schwerpunkt Unternehmensbewertung.
• Erste Erfahrung bei der Leitung von (Teil-)Projekten.
• Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse und bringst Reisebereitschaft mit.
• Idealerweise besitzt Du folgende Examina: CVA, CFA, Wirtschaftsprüfer/in oder Steuerberater/in oder Promotion.

Deine Benefits

• Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
• Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-.Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und Flexibilität wichtig sind, um Innovationen zu fördern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Wir unterstützen Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für soziales Engagement.
• Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Wir fördern Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir fachübergreifenden Einsatz.
• Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

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