Senior Continuous Improvement Spezialist (m / w / d)

Tenneco ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Automobilprodukten für die Erstausrüstung und den Ersatzteilmarkt. Das Unternehmen hatte 2021 weltweit rund 78.000 Mitarbeiter an mehr als 300 Standorten und erzielte einen Umsatz von 18 Milliarden US-Dollar. Über seine vier Unternehmenssparten – Motorparts, Performance Solutions, Clean Air und Powertrain – treibt Tenneco Fortschritte in der globalen Mobilität mit der Lieferung von Technologielösungen für diversifizierte internationale Märkte voran, darunter die Segmente Pkw, Nutzfahrzeuge, Off-Highway, Industrieanwendungen und Motorsport sowie der Ersatzteilbereich.

• Definition, Förderung und Umsetzung der CI-Strategie des Werks, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung eines Fahrplans in Zusammenarbeit mit dem Werksmanagementteam;
• Leistungsverbesserung in den Value Streams durch Förderung des Einsatzes von Lean-Instrumenten und -Techniken;
• Organisieren und Durchführung von Lean-Veranstaltungen / Workshops (SMED);
• Identifizierung und Umsetzung von CI-Initiativen im Zuständigkeitsbereich, aber auch im gesamten Werk;
• Beratung der Bereichsleiter, Führungskräfte bei allen Themen sowie allen Verbesserungsinitiativen und Problemlösungs-Aktivitäten mit Hilfe der Tools wie 5 Whys, Ishikawa Diagramm sowie weiteren Six Sigma Tools;
• Reporting sowie Sicherstellung, dass CI-Initiativen nachhaltig durchgeführt werden, Ziele erreicht werden / Sicherstellung, dass Projekte zur Produktivitätssteigerung mit klaren Zielen, Rollen und Verantwortlichkeiten definiert werden;
• Projektemanagement unter Einbeziehung von unternehmenseigenen Tools;
• Umsetzung von Verbesserungen aus dem Ideenmanagement;
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium;
• Langjährige und eingehende Erfahrung in einem Produktionsumfeld idealerweise inklusive Trainings- und Projektmanagementerfahrung;
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Lean, Six Sigma;
• Hohe Kunden- und Shopfloororientierung sowie hohes Einschätzungsvermögen zur Identifizierung von Verbesserungspotentialen;
• Hohe Teamfähigkeit und gleichzeitig Fähigkeit selbständig und eigeninitiativ zu agieren;
• Bereitschaft Neues zu lernen und Wissen weiterzugeben;
• Fähigkeit andere zu begeistern und zu motivieren sowie hoher Wille, Resultate zu erzielen;
• Sehr gute Englischkenntnisse;
• Sicherer, unbefristeter Vollzeit- Arbeitsplatz bei einer 37,5 Stunden-Woche;
• Ausführliche und effektive Einarbeitung, tolles Kollegenteam;
• Attraktive Vergütung, Leistungszulage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Arbeitszeitkonto;
• Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z. B. Bezuschussung von Fitnessstudio, Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss bei der Betrieblichen Altersvorsorge, Jobticket / Deutschlandticket, kostenfreie Parkplatznutzung, subventionierte Betriebskantine);

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