(Senior) Cost Manager (m/w/d)

Turner & Townsend zählt zu den führenden globalen Projektmanagement- und Bauberatungsunternehmen. Mit einem internationalen Netzwerk aus inzwischen mehr als 20.000 Mitarbeiter:innen an 228 Niederlassungen in 64 Ländern unterstützen wir private und öffentliche Bauherren und Investoren bei der Steuerung und Realisierung komplexer Bau- und zukunftsorientierter Infrastrukturprojekte.

Stellenbeschreibung

Aktuell suchen wir einen Cost Manager (m/w/d) für spannende Hochbau-Projekte in den Sektoren High Tech und Manufacturing sowie Commercial mit folgenden Aufgaben:

• Verantwortung für die Kostenkontrolle und -steuerung während der gesamten Projektdauer
• Sicherstellung, dass die Zielsetzungen des Kunden an ein effektives Cost Management erfüllt werden
• Mitwirkung an Machbarkeitsstudien und Erstellung der Beschaffungsreports
• Erstellung von Kostenschätzungen und –planungen sowie des Kostenplans
• Mitwirkung bei Ausschreibungen, einschließlich Steuerung der Vorauswahl und Auswertung der Ausschreibungen
• Effektives Handeln bei auftretenden Kostenabweichungen im Rahmen des Änderungssteuerungsprozesses
• Erstellung eines monatlichen Kosten-Berichts und Präsentation gegenüber dem Kunden
• Durchführung von Wertanalysen
• Austausch mit dem Kunden und anderen Schnittstellen in allen Projektphasen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder fachlich verwandten Disziplinen
• Min. 7 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement / in der Projektsteuerung von komplexen Hochbauprojekten, davon min. 3 Jahre speziell im Bereich Baukostenmanagement
• Routinierter Umgang mit MS Project
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
• Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken
• Streben nach der perfekten Lösung, unternehmerisches Denken, Kreativität und Dynamik

Zusätzliche Informationen

Was wir Ihnen bieten

• Spannende Tätigkeit innerhalb eines internationalen Arbeitsumfeldes.
• Internationale Entwicklungsperspektiven sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Zusatzleistungen wie Fitness Initiativen, vergünstigte Event- und Kulturhighlights sowie Einkaufsmöglichkeiten oder das Angebot der arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.
• Moderner Arbeitsplatz in zentrumsnahen Büros mit guter Verkehrsanbindung.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beläuft sich auf min. 60.000 € brutto p.a. Vollzeit. Wir möchten aber explizit darauf hinweisen, dass eine Überzahlung gemäß Ihrer Fachkenntnisse und Berufserfahrung vorgesehen ist.

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