Senior Developer / IT Manager (m/w/d)

paywise ist ein innovatives Legal-Tech-Unternehmen für Forderungsmanagement, gegründet von einem Team aus Rechtsanwälten und Programmierern. Wir verbinden juristische Expertise mit modernster Technologie, um den Forderungseinzug für unsere Auftraggeber effektiv und komfortabel zu gestalten. Unsere digitale Plattform automatisiert und optimiert den gesamten Prozess – von der ersten Mahnung bis zur juristischen Durchsetzung offener Forderungen.

Als Senior Developer / IT Manager wirst du eine Schlüsselrolle bei der technischen Weiterentwicklung unserer Systeme und dem Aufbau unseres Teams übernehmen. Du wirst die Brücke zwischen technischer Innovation und praxisorientierten Lösungen für unser Kerngeschäft im Forderungsmanagement bilden.

• Entwicklung unserer Python/Django-basierten Plattform für digitales Forderungsmanagement
• Integration von KI-Lösungen zur Automatisierung von Dokumentenverarbeitung und Workflows
• Technische Konzeption und Architektur von API-Schnittstellen zu Buchhaltungssystemen (wie sevdesk, Lexware Office, FastBill)
• Optimierung und Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse für den Forderungseinzug
• Betreuung der technischen Aspekte unserer rechtlichen Dienstleistungsprozesse
• Aufbau und Führung eines Entwicklungsteams mit Fokus auf kontinuierliche Innovation

• Umfassende Expertise in Python und dem Django-Framework
• Fundierte Kenntnisse in JavaScript (Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks ist ein Plus)
• Praktische Erfahrung mit KI-Tools und automatisierter Dokumentenverarbeitung
• Verständnis für Schnittstellenintegration zu Finanz- und Buchhaltungssystemen
• Proaktive Einstellung zur Prozessoptimierung und technischen Innovation
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Gestaltungsfreiraum: Entwickle unsere Legal-Tech-Plattform aktiv weiter und gestalte unsere technische Zukunft
• Zukunftstechnologien: Arbeite mit Cutting-Edge Tools aus der KI- und SaaS-Welt im Legal-Tech-Bereich
• Flexibilität: 100% Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und moderne Home-Office-Ausstattung
• Flache Hierarchien: Direkter Einfluss auf Unternehmensentscheidungen in einem innovativen Team
• Weiterentwicklung: Wachse mit uns in einem dynamischen Legal-Tech-Umfeld

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!