Senior Digital Media Consultant (Mensch)

Overview

Senior Digital Media Consultant (Mensch) bei WPP Media. Verantwortlich für die strategische Beratung unseres Kunden Danone (Marke: Aptamil) sowie die Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Kampagnen.

Responsibilities

• Planung, Beratung, Umsetzung und Optimierung digitaler Kampagnen. Schwerpunkte: Amazon, YouTube, DV360, Meta, Pinterest, TikTok und Google Search
• Auswertung von Kampagnendaten und Erstellung von Performance-Reports
• Preis- und Konditionsverhandlungen mit Medienanbietern; enge Zusammenarbeit mit kreativen, strategischen und analytischen Abteilungen
• Konzeption und Umsetzung verschiedener Projekte; Sicherstellung des fristgerechten Abschlusses unter Budgetrahmen; erste Verantwortung für Sonderumsetzungen

Qualifications

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in digitalen Themen als Mediaberater in einer Mediaagentur
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen digitalen Kommunikationsmöglichkeiten und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Sehr gutes Zahlenverständnis; routiniert im Umgang mit großen Excellisten und gängigen Mediatools sowie Buchungssystemen
• Fließende Englischkenntnisse; internationales Teamumfeld

Describes you

• Teamplayer, strukturiert, analytisch, detailorientiert, innovativ

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten & Remote Work; Überstundenregelung
• Vacation mode on: 30 Urlaubstage + flexibler Tag; 24.12. und 31.12. frei
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge, Mental Health Awareness Days
• Weiterbildung: interne Karriereprogramme und vielfältige Weiterbildungen
• Weitere Highlights: Mitarbeitendenrabatte, Job Ticket, Wellhub, Job Bike
• Vielfalt und Chancengleichheit; offene Willkommenskultur

About WPP Media

WPP Media gestaltet die Zukunft der Medien, investiert in Mitarbeitende und bietet globales Netzwerkpotenzial. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch Employee Resource Groups und regelmäßige Events.

Additional

WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit.

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