Senior Embedded Software Engineer (w/m/d) Stellendetails | Endress+Hauser

Wir suchen einen Senior Embedded Software Engineer (m/w/d), der die Entwicklung von Embedded-Softwarelösungen für unsere innovativen Produkte aus der Prozesstechnik maßgeblich vorantreibt.

Worum geht es in der Stelle?
Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Anforderungen zu analysieren, Softwarearchitekturen zu entwerfen und zuverlässige, performante System zu realisieren. Dabei übernehmen Sie sowohl die technische Verantwortung als auch die kontinuierliche Verbesserung bestehender Softwarekomponenten.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

• Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Embedded Plattformen in einem agilen Team für Hightech-Produkte in der Prozessautomatisierung
• Definition und Ausarbeitung von Produkt- und Firmwareanforderungen auf Grundlage von Kundenanforderungen in interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Entwicklung gemäß einschlägiger Normen, insbesondere IEC 61508 (Funkt. Sicherheit) und IEC 62443 (CyberSecurity)
• Kontinuierliche Optimierung und Betreuung unserer Systeme über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg

Was erwarten wir von Ihnen?

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Elektro- und Informationstechnik oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Architektur und dem Design von Embedded-Systemen
• Fundierte Kenntnisse mit C/C++ und Erfahrung mit Echtzeitbetriebssystemen wie FreeRTOS, Zephyr oder Linux
• Versierter Einsatz von Tools wie Visual Studio, Git, GitLab, Polarion, Coverity oder Jira
• Erfahrungen mit Messgeräten und Schnittstellen in der Prozessautomation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was können Sie von uns erwarten?

• Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
• Zahlreiche Gesundheitsangebote, bis zu 2 Jobräder und 30 Tage Urlaub
• Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant mit Terrasse und Zugspitzblick
• Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fahrtkosten, Erfolgsbeteiligung, Altersvorsorge
• Große Auswahl an internen Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenfeiern und Teamevents
• Sicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen

Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen.
Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitteVerena Bartmann (-448).

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