(Senior) HR Business Partner (gn)

Seit 1998 macht LichtBlick sich für erneuerbare Energien stark. Heute sind wir mit über 1,7 Millionen LichtBlickenden Deutschlands größter reiner Ökostromanbieter. Gemeinsam sparen wir eine Mio. Tonnen CO₂ im Jahr ein. Wir arbeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld und unterstützen Chancengleichheit für alle Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen. Du bist herzlich willkommen, unser Team bunter und die Zukunft grüner zu machen.

LichtBlick sucht dich. Ab sofort. In Teil- oder Vollzeit und unbefristet. Für gute Energie im Bereich People & Culture.

Dein Job:

Du bist mit deiner Beratungskompetenz erster Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen arbeitsrechtlichen sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen im zugeordneten Bereich.

Mit deinem Verständnis für den gesamten Employee Life Cycle unterstützt du Führungskräfte durch fachliche Beratung in Mitarbeitendenführung und -motivation sowie die Mitarbeitenden selbst, unter Berücksichtigung der LichtBlick-Werte, interner Prozesse und geltendem Arbeitsrecht.

Du analysierst, verarbeitest und bereitest Reports auf, damit fundierte Entscheidungsgrundlagen entstehen.

Fachspezifische Projekte übernimmst du eigenverantwortlich und gestaltest aktiv Change-Prozesse mit.

Mit deinem proaktiven, ziel- und serviceorientierten Handeln trägst du zur Weiterentwicklung des Bereichs bei.

Du hältst den*die Head of People Consulting proaktiv informiert und unterbreitest Handlungsempfehlungen.

Deine Skills:

Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit Zusatzausbildung mit.

Du verfügst über fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie in der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften und bringst breites Fachwissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit.

Mit Eigeninitiative und diplomatischem Geschick überzeugst du durch deine Kommunikations- und Beratungskompetenz.

Mit deinem sehr guten Selbstmanagement und deiner hohen Dienstleistungsbereitschaft gestaltest du deine Rolle aktiv.

Du trittst als Motivator*in auf und förderst Veränderungen durch deine beratende Rolle – stets mit Blick auf emotionale Aspekte („from heart-to-heart“).

Durch rationale Argumentation und emotionale Tiefe überzeugst du in der Interaktion und beeinflusst Verhalten nachhaltig.

Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit – dann freuen wir uns genau auf dich!

Fließend Englisch in Wort und Schrift? Yes, please!

Das Angebot:

Flexible Arbeitsgestaltung (u.a. Flex time, Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten deutschlandweit).

Modernste Arbeitsausstattung ist bei uns selbstverständlich.

Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof.

Eine faire, transparente Gehalts- und Karriereentwicklung.

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. LichtBlick Learning , Leadership Lab).

Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket).

Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.

Kita-Zuschuss pro Monat pro Kind.

Anteilige Kostenübernahme für deinen LichtBlick-Ökostrom-Tarif .

Die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical.

Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios und Bezuschussung der Bäderlandkarte .

St.Pauli Loge im Millerntor: Workshops, Spielbesuche und mehr.

Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits.

Unser Bewerbungsprozess & dein Kontakt

Unser Bewerbungsprozess ist transparent und offen gestaltet. Wir prüfen deine eingegangenen Bewerbungsunterlagen sorgfältig und geben dir schnellstmöglich Feedback. Im ersten Austausch lernst du deine Ansprechpartner*innen (Recruitment und Fachbereich) remote kennen. Wir zeigen dir unsere gelebte Unternehmenskultur, was LichtBlick ausmacht und welches Mindset wir leben. Gerne beantworten wir deine Fragen gemeinsam.

Dein Zweitgespräch findet persönlich im Office statt, damit du die Arbeitsumgebung kennenlernen und dich mit zukünftigen Kolleg*innen austauschen kannst. Für uns ist es wichtig, ob es persönlich „klickt“.

Alle sind sich einig? Dann freuen wir uns darauf, mit dir eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten.

Deine Ansprechpartnerin

Sara Schomacker

Recruitment Partnerin – ich freue mich auf deine Bewerbung.

Mach Karriere und gutes Klima.

Wachse mit LichtBlick und senke gleichzeitig die CO₂-Bilanz.

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