Senior Industrial IT Solution Consultant (m / w / d)

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Technologieportfolio – mit 250 Jahren Ingenieurtradition. Unsere 15.000 Mitarbeiter in mehr als 120 Standorten weltweit profitieren vom globalen Service‑Center‑Netzwerk der Marke Everllence PrimeServ.

Responsibilities

• Erstellung und Definition von IT‑Lösungen im Non‑Office‑Bereich für unterschiedliche Value Streams des Unternehmens (z. B. Engineering Sales) mit Fokus auf clientbasierte und hardwarenahe Lösungen.
• Sicherstellung des Rollouts und des technischen Betriebs der definierten Lösungen an allen Standorten.
• Aufnahme, Bewertung und Umsetzung von speziellen Business‑Anforderungen im Rahmen des IT‑Demand Prozesses unter Berücksichtigung bestehender Lösungen und Rahmenbedingungen.
• Beratung des Business hinsichtlich neuer Lösungen im Non‑Office‑Bereich.
• Unterstützung bei der zukunftsweisenden Transformation der IT‑Landschaft zu modernen Cloud‑Technologien – Impulse für die digitale Zukunft setzen.
• Weiterentwicklung der implementierten Lösungen und Sicherstellung des Betriebs als Product Owner eines noch zu definierenden Products.

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Industrieerfahrung.
• Erfahrung im IT‑Projektmanagement und mit agilen Methoden.
• Hohe IT‑Affinität; Erfahrung mit Client‑Hardware, Windows‑Konnektivitätssystemen und Lösungsdesign.
• Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise Shopfloor‑Systeme.
• Wünschenswert: Erfahrung mit Cloud‑Technologien und erste Führungserfahrung.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Fließend in Englisch und Deutsch, flexibel und reisebereit.
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und souveränes Auftreten im internationalen Umfeld.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall‑/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie freiwillige Zulagen.
• Work‑Life‑Harmonie: 35‑Stunden‑Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich.
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing, VW‑Fahrzeugleasing, Rabatte in Online‑Shops, Prämienprogramm, Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Programm.
• Feel‑good‑Paket: Individuelles Onboarding, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Fitnessraum, betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute PNV‑Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und jährlicher Firmenlauf.
• Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren.

Hinweise

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online‑Bewerbungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

So bewerben Sie sich

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“. Bewerbungen per E‑Mail werden leider nicht berücksichtigt.

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