Stellenbeschreibung:

Overview

Als SAP-Berater leiten Sie die Projekte Außenhandel (Exportkontrolle und Zoll) mit Schwerpunkt GTS und beraten die Fachbereiche in allen IT-Fragen auf Basis der definierten Zielarchitektur. Sie verstärken das SAP Foreign Trade Team für unser internationales SAP S/4HANA Transformationsprojekt. Sie konzipieren, entwerfen und implementieren Geschäftslösungen in GTS unter Berücksichtigung unseres Governance-Modells.

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

• Sie führen die Anpassung der Anwendung, die Funktionstests sowie die Unterstützung bei Integrationstests oder User-Acceptance Test durch. Auch die Erstellung von IT-Konzepten als Input für unser Entwicklungsteam gehört zu Ihren Aufgaben.
• Sie beraten und unterstützen bei der Auswahl geeigneter Anwendungen.
• Sie sind Ansprechpartner für externe Dienstleister und für deren Steuerung im Projekt verantwortlich.
• Sie arbeiten eng mit unseren internen Kollegen in einem internationalen Umfeld zusammen.
• Im Rahmen des Level 2- und 3-Support arbeiten Sie mit maximal 20 % der Zeit.

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
• Sie verfügen über gute Berufserfahrung als Berater im SAP-Logistikumfeld mit Schwerpunkt GTS, idealerweise Erfahrung im GTS e4H-Umfeld.
• Sie verfügen über fundierte SAP-Kenntnisse im GTS-Exportmanagement (Exportklassifizierung, Export-Compliance und Zollexport), GTS-Präferenzmanagement und GTS-Zollmanagement, modulübergreifende Integrationskenntnisse im Bereich Logistik (z. B. Vertrieb – Außenhandel (SD-FT)) sowie durchgängiges Prozesswissen (z. B. Quote to Cash).
• Darüber hinaus verfügen Sie über praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Geschäftsprozessen in SAP GTS und möglichst im Zusammenhang mit S/4HANA.
• Sie haben mehrere Jahre für internationale Unternehmen gearbeitet und verfügen über ein sehr gutes Verständnis der rechtlichen Anforderungen in der Exportkontrolle.
• Sie sind Teamplayer mit einer funktionsübergreifenden und prozessorientierten Denkweise sowie ausgeprägten analytischen Fähigkeiten gepaart mit Durchsetzungsvermögen.
• Ausprägte Kunden- und Serviceorientierung, gepaart mit diplomatischem Geschick.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot / Standort-Info

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Am besten online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden. Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Kennziffer 8395. Recruiting-Kontakt: Svenja Langeder.

Unternehmen

Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit ca. 14.000 Mitarbeitenden und drei Divisionen. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie und bietet Lösungen für Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld.

Unser Angebot

• Homeofficemöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Training & Weiterbildung
• Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienunternehmen
• Gesundheitsvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Betriebsarzt
• Familienservices
• Förderung von Innovationen
• Heirats- & Geburtsbeihilfe
• Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
• Sonderzahlungen
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NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung