Stellenbeschreibung:

Aufgaben

Wir digitalisieren MHP! Um das Business maximal zu unterstützen, wollen wir auch in der MHP Corporate IT weiter wachsen. Als Business Enabler treibst du in Zusammenarbeit mit den MHP-Ressorts die Digitalisierung der Geschäftsprozesse voran und unterstützt den strategischen Ausbau der internen IT-Architektur. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben, in die digitale MHP-Welt einzusteigen!

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich :

• Digitalisierung der Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den internen MHP-Ressorts, strategische Ausrichtung der aktuellen IT-Systeme und Evaluierung neuer potenzieller Technologien
• Steuerung der Anforderungen des betreuten Fachbereichs für eine valide mittel- bis langfristige IT-Projektplanung sowie für die kurzfristige Umsetzung von IT-Changes
• Koordination der fachlichen und technischen Schnittstellen der S/4-Transformation für die von dir betreuten Fachbereiche
• Management der technischen Belange und Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung in internen Projekten sowie für eine effiziente Steuerung der Dienstleister
• Zielorientierte und kollegiale Führung von interdisziplinären Projekt- und Support-Teams

Anforderungen

Um für deinen Weg als Senior IT Business Partner:in gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck :

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, technischer BWL, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung
• Leidenschaft für das Arbeiten in agilen Teams
• Expertise in einem ähnlichen Aufgabengebiet, der Projektleitung und den Methoden im Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement der IT (ITIL, SAFe, PMI) sowie erste Erfahrung in der Teamsteuerung von interdisziplinären Teams
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein und zeichnet sich durch ausgeprägtes wirtschaftliches und analytisches Denken sowie sehr gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten aus

Wissenswertes vor der Abfahrt :

• Beginn : nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit : in Vollzeit; Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis : unbefristet
• Bereich : Corporate Functions
• Sprache : sicheres Deutsch & Englisch
• Sonstiges : eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.
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