(Senior) IT Consultant – Microsoft Active Directory & Security (m/w/d)

Senior IT Consultant – Microsoft Active Directory & Security (m/w/d)

Wir suchen in Nürnberg eine lösungsorientierte Persönlichkeit als IT Consultant – Microsoft Active Directory & Security (m/w/d).

Unser Unternehmen ist ein wachstumsstarker IT-Dienstleister mit Sitz im Großraum Nürnberg. Seit 2017 unterstützt das Unternehmen Kunden erfolgreich in den Bereichen Microsoft-Cloud, Active Directory, IT-Security, Netzwerke und hochverfügbare Datacenter.

Das Umfeld verbindet Innovationskraft mit einem familiären Miteinander. Führungskräfte sind selbst technikaffin, verstehen sich als Sparringspartner und fördern aktiv den Austausch.

Aufgaben

• Planung und Durchführung komplexer Active-Directory-Projekte – inklusive Inter- und Intra-Forest-Migrationen
• Analyse, Bewertung und Konsolidierung bestehender AD-Strukturen mit Blick auf Sicherheit, Stabilität und Zukunftsfähigkeit
• Beratung und Umsetzung von Privileged-Access-Management-Lösungen (z.B. ESAE, ASAI)
• Technische Verantwortung im Windows-Server-Umfeld (DNS, DHCP, DFS) sowie Automatisierung mittels PowerShell
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner IT-Standards und Best Practices sowie enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Kunden

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z.B. Fachinformatik, Informatik oder vergleichbar)
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Active Directory – inkl. Strukturaufbau, Sicherheit und Migration
• Sehr gute Expertise in Windows-Server-Technologien (DNS, DHCP, DFS) sowie in der Automatisierung mit PowerShell
• Idealerweise praktische Erfahrung mit ADMT und dem Quest Migration Manager sowie einschlägige Zertifizierungen (z.B. MCSA, MCSE)
• Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung und Leitung von IT-Projekten, gepaart mit selbstständiger, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise

Wir bieten

• Technologische Herausforderungen: Arbeit an komplexen Projekten rund um Active Directory, Microsoft-Cloud, Security und hochverfügbare Infrastrukturen – mit direktem Kundeneinfluss und viel Gestaltungsspielraum
• Organisatorische Nähe: Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und Inhabern – beide technikaffin und aktiv im Tagesgeschäft – eröffnet kurze Wege und echte Gestaltungsmöglichkeiten
• Weiterentwicklung & Zertifizierungen: Strukturierte Förderung Ihrer fachlichen Expertise – inklusive Zeit, Budget und Unterstützung für Microsoft-Zertifizierungen und praxisnahe Weiterbildung
• Arbeitsweise: Nach einem strukturierten Onboarding arbeiten Sie flexibel und bundesweit im Homeoffice; moderne Tools, remote-first-Kultur und agile Projektarbeit sind selbstverständlich
• Vergütungspaket: Attraktives Gesamtpaket mit erfolgsabhängigem Bonus sowie umfassenden Sozialleistungen – ergänzt durch Benefits wie Jobrad, Gesundheitsangebote und moderne Ausstattung
• Team & Kultur: Ein offenes, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, echter Duz-Kultur und Expertenaustausch auf Augenhöhe – gestützt durch regelmäßige Team- und Unternehmensevents

Bitte beachten Sie, dass für nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsaufenthalt in Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültigen Arbeitsaufenthalt und ausreichende Deutschkenntnisse können leider nicht berücksichtigt werden.

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