Senior Java Developer (m/f/d)

Overview

Senior Java Developer in Nürnberg, Germany

Responsibilities

• Entwicklung von Java-Anwendungen: Implementierung von Back-End-Services, Microservices oder Enterprise-Anwendungen (z. B. mit Spring Boot, Jakarta EE).
• API-Design und Integration: Erstellung von RESTful APIs und Anbindung an Datenbanken, Drittanbieter-Systeme oder Frontends.
• Datenbankentwicklung: Arbeit mit SQL- oder NoSQL-Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MySQL, MongoDB) und Optimierung von Datenbankabfragen.
• Testing und Qualitätssicherung: Durchführung von Unit-Tests, Integrationstests (z. B. mit JUnit, Mockito, Testcontainers) und Mitwirkung bei Code-Reviews.
• Wartung und Optimierung: Weiterentwicklung bestehender Systeme, Performance-Tuning und Behebung von Bugs.
• Agile Zusammenarbeit: Arbeit nach Scrum oder Kanban in cross-funktionalen Teams mit Product Ownern, DevOps und Frontend-Entwickler:innen.
• Dokumentation: Erstellung von technischen Spezifikationen und API-Dokumentationen (z. B. mit Swagger/OpenAPI).
• DevOps und CI/CD: Mitwirkung bei der Automatisierung von Builds, Tests und Deployments (z. B. mit Jenkins, GitLab CI, Docker, Kubernetes).

Qualifications

Technische Skills

• Java-Expertise: Fundierte Kenntnisse in Java 8+ (oder neuer) und Erfahrung mit Spring Boot, Spring Framework (Spring MVC, Spring Security, Spring Data).
• Back-End-Technologien:
• RESTful APIs (Design, Implementierung, Dokumentation).
• Microservices-Architektur (z. B. mit Kafka, RabbitMQ).
• Datenbanken: SQL (z. B. PostgreSQL, MySQL) oder NoSQL (z. B. MongoDB, Cassandra).
• Tools und Frameworks:
• Build-Tools: Maven oder Gradle.
• Testing: JUnit, Mockito, Testcontainers.
• Versionskontrolle: Git (z. B. mit GitHub, GitLab, Bitbucket).
• Cloud und DevOps (von Vorteil):
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP).
• Kenntnisse in Docker, Kubernetes, CI/CD-Pipelines.
• Frontend-Grundlagen (optional): Basiswissen in JavaScript/TypeScript, React oder Angular.

Soft Skills

• Analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe Anforderungen in sauberen Code umzusetzen.
• Teamplayer-Mentalität: Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und cross-funktionaler Zusammenarbeit.
• Problemlösungsorientierung: Kreative Ansätze für technische Herausforderungen.
• Kommunikationsstärke: Klare Dokumentation und Austausch mit Stakeholdern und Teams.

Employment details

• Seniority level: Mid-Senior level
• Employment type: Full-time
• Job function: Engineering and Information Technology
• Industries: Staffing and Recruiting

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Note: This description excludes sign-in prompts and unrelated postings; the core responsibilities and qualifications reflect the role.

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