Senior Key Account Manager (m/w/d)

Senior Key Account Manager (m/w/d) – B2B-Ladelösungen Mobilität

Über Univers

Univers ist ein führender Anbieter innovativer Ladelösungen für die Mobilität der Zukunft. Unsere Mission ist es, Unternehmen nachhaltige und effiziente Ladeinfrastrukturen bereitzustellen. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit treiben wir die Elektromobilität aktiv voran.

Ihre Aufgaben

• Strategische Betreuung und Entwicklung von Großkunden im Bereich B2B-Ladelösungen (Fokus Cross- & Up-Selling)

• Identifikation und Akquise neuer Geschäftspartner zur Erweiterung unseres Kundenportfolios

• Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen zur Ableitung maßgeschneiderter Lösungen

• Verantwortung für die Umsatz- und Ergebnisziele in Ihrem Bereich

• Verhandlung und Abschluss langfristiger Verträge sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen

• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Produktentwicklung, Technik, Customer Service) zur Sicherstellung optimaler Kundenlösungen

• Teilnahme an Messen, Branchenveranstaltungen und Netzwerkveranstaltungen zur Positionierung von Univers im Markt

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise in den Bereichen Elektromobilität, Energie oder Infrastruktur

• Erfolgreiche Vertriebs- und Verhandlungserfahrung mit B2B-Kunden auf Entscheiderebene

• Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Strategisches und unternehmerisches Denken sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und datengetriebenen Vertriebsansätzen

• Reisebereitschaft und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Unser Angebot

• Eine spannende und zukunftsweisende Branche mit großem Wachstumspotenzial

• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Attraktive Vergütung

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Univers ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Beschäftigungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.

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