(Senior) Manager (all Genders) – Beschleuniger Der Energiewende: Schwerpunkt Stromnetze

(Senior) Manager (all genders) – Beschleuniger der Energiewende: Schwerpunkt Stromnetze

Wir lieben Geschwindigkeit, auch bei der Energiewende.

Alle Consultants sind gleich – genauso wie Autos. Wir hoffen nicht.

Wir sind mit einer Historie von 30 Jahren ein junges Beratungsunternehmen und unterscheiden uns. Wir verknüpfen „strategisches Denken“ mit „pragmatischem Handeln“ sowie exzellente, realisierbare Konzepte mit konsequenter Umsetzung.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir fordern und fördern Dich ganz nach Deinen persönlichen Stärken und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit persönlichen Entwicklungschancen und vielfältigen Aufgaben. Lass uns gemeinsam Maßstäbe setzen und bewirb Dich jetzt.

• Beratung des Topmanagements führender Unternehmen im Energiebereich mit Schwerpunkt von Netzgesellschaften (Übertragung, Verteilung) und Lieferanten der Übertragungstechnologie
• Fachliche Projektverantwortung von Strategieprojekten und Transformationsprogrammen
• Befähigung der Unternehmen für eine erfolgreiche Beschleunigung des Netzausbaus und Absicherung des Netzbetriebs
• Umsetzung von Projekten mit dem Fokus Industrialisierung und Absicherung der Lieferkette relevanter Netztechnologien
• Unterstützung bei Projekt-Akquisen sowie konzeptionelle Erarbeitung relevanter Schlüsselthemen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Energietechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Strategie- oder Managementberatung mit Fokus auf Industriegüter, Energietechnik, Energiewirtschaft oder Industrieerfahrung bei Übertragungsnetzbetreibern
• Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Transformationsprojekten im Energiesektor
• Inspirierende Führungskompetenzen, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Klientenorientierung und unternehmerisches Denken (Entrepreneurship)
• Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
• Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland

Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting.

Mit mittlerweile über 800 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten.

Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleg*innen in den Branchen Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma & Medizintechnik sowie Transport.

Unternehmenskultur

Wir sind vielfältig und multinational, haben eine ausgeprägte Teammentalität, flache Hierarchien und duzen uns. Transparenz und kurze Entscheidungswege sind uns wichtig, Team- und Standortevents und ein Alumni-Programm sorgen für ein freundliches Miteinander.

Way of Working

Wir stehen für strategisches Denken und pragmatisches Handeln. Bei uns kann man Verantwortung übernehmen und etwas bewegen. Feedback ist uns wichtig, denn bei uns steht der Mensch stets im Mittelpunkt.

Arbeitsumfeld

Bei uns gibt es Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und die freie Wahl des Bürostandorts. Unsere Büros sind attraktiv gelegen und modern, aber wir bieten natürlich auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, zu Teilzeit und zu Sabbaticals.

Einstieg

Alle Mitarbeitenden starten mit einem dreiwöchigen Warm-up zur Vorbereitung auf den neuen Job. Dabei erlebt man hautnah den Porsche-Spirit und lernt bei Events das Team und auch die Marke kennen (und fahren). Unser Mentoring-Programm bietet allen Einsteigenden für ein halbes Jahr individuelle Begleitung.

Weiterentwicklung

Lernen ist uns wichtig. Bei zwei festen Trainingswochen pro Jahr bildet man sich zusammen mit Kollegen*innen ständig weiter. E-Learning, interne Fach-Communitys, eine mögliche Unterstützung von Promotionen und MBA-Programmen sowie jährliche Perspektivgespräche und Coachingangebote ergänzen das Angebot.

Benefits

• Ein Sport- und Fitnessprogramm, JobRad, ein attraktives und nachhaltiges Mobilitätskonzept, Leasingangebote, Snacks und Getränke in den Büros sowie eine professionelle und umfassende Ausstattung zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Es gibt Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und die freie Wahl des Bürostandorts.

Nachhaltigkeit

Wir sind stolz darauf, Unterzeichner der Charta der Vielfalt zu sein. Wir fördern aktiv Diversität, reduzieren unseren Ressourcenverbrauch wo immer möglich und kompensieren Emissionen, wo sie nicht vermeidbar sind. Mit unserer Arbeit wollen wir dazu beitragen, die Welt effizienter, lebenswerter und nachhaltiger zu machen.

Porsche Consulting ist ein Equal Opportunity Employer. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt.

Weitere Informationen rund um Deinen Einstieg bei Porsche Consulting findest Du auf unserer Website: .

Stunden

Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und die freie Wahl des Bürostandorts.

Anstellungsart

Art des Stellenangebotes

Intern

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