Stellenbeschreibung:

Schwerpunkt: Performance Management – Lean Administration

Standort: Stuttgart / Hybrid

THE COMPANY

Unser Kunde ist unser Schwesterunternehmen – die REM Management Consulting AG.

Als unabhängiger Beratungspartner navigiert sie das Management von Unternehmen durch alle Phasen der Transformation. Ziel der REM AG ist es, durch frische und praktisch umsetzbare Konzepte die Wettbewerbsfähigkeit der Kunden zu steigern und ihre Wertschöpfung zu optimieren. Hierbei legt die REM AG besonderen Wert auf Offenheit, Ehrlichkeit und Fairness gegenüber allen internen und externen Beteiligten.

THE JOB

• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Rahmen von Automatisierungsprojekten in den administrativen Bereichen
• Entwicklung geeigneter Automatisierungsstrategien und Auswahl passender Tools
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Teams zur Umsetzung von Automatisierungslösungen beim Kunden
• Steuerung spannender Projekte inkl. Zeit- und Ressourcenplanung
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Transformationsstrategien

THE PROFILE

• 4–6 Jahre Berufserfahrung im Bereich digitale Transformation, Prozessautomatisierung oder Performance Management
• Tiefgreifende Erfahrung in Prozessanalyse und -optimierung, Effizienzsteigerung sowie ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Hervorragende Kenntnisse in Automatisierungstechnologien wie z. B. RPA, MS Power Plattform, AI (Programmierkenntnisse nicht erforderlich)
• Versiert mit Lean-Methoden (z. B. Lean Management, Kaizen, Six Sigma)
• Starke kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

BENEFITS

• Anspruchsvolle Projekte bei namhaften (mittelständischen) Kunden
• Vertrauensvoller Einstieg ab dem ersten Tag mit direkter Projektbeteiligung und intensiver Einarbeitung („Learning on the Job“)
• Kollegiales, wertschätzendes Team mit offenem Umgang und gemeinsamer Erfolgskultur
• Sicherheit und langfristige Perspektive durch Zugehörigkeit zur HDX-Gruppe mit starkem Netzwerk und breitem Leistungsportfolio
• Aktive Mitgestaltung des Unternehmenswachstums, z. B. durch Weiterentwicklung interner Prozesse, KI-basierte Tools und Nachhaltigkeitsprojekte
• Flexibles Arbeiten: Kombination aus Büro in Stuttgart und Homeoffice
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen – individuell abgestimmt und finanziell gefördert
• Moderne Arbeitsumgebung mit EGYM Wellpass, ergonomischem Arbeitsplatz, aktueller Technik und attraktiver Vergütung
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