Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch?
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
Diese Tätigkeit vergüten wir mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt ab ca. 90.000€. Die Details unseres Vergütungsangebots besprechen wir gerne im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Dies ist ein Richtwert. Er bezieht sich auf ein Brutto-Jahresgehalt bei Vollzeitbeschäftigung bei einer 38h-Woche. Darin enthalten sind die monatliche Grundvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL und Erfolgsbeteiligung*. Die tatsächliche Eingruppierung erfolgt nach individuellen Faktoren und Voraussetzungen.
Für den Bereich Energiewirtschaft & Beschaffung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Manager*in Stakeholdermanagement & Verbändearbeit mit den Schwerpunkten Elektromobilität.
Im Bereich Energiewirtschaft sind wir für die Analyse und Bewertung des gesetzlichen und regulatorischen Rahmens für die Marken EnBW, Yello, Senec und EnBW mobility+ verantwortlich. In einem interdisziplinärem Team bilden wir die Schnittstelle zwischen Regulatorik und den verschiedenen operativen Geschäftseinheiten und transformieren die rechtlichen Anforderungen auf die vertriebliche Roadmap und die dafür notwendigen Prozesse. Dabei entwickeln wir eigene Positionen und Vorschläge und bringen diese aktiv in Verbänden, Gremien und gegenüber unseren Stakeholdern ein.
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Denise Reich | gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).
Mid-Senior level
Full-time
Other
Utilities
#J-18808-LjbffrTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
AngestelltVeröffentlichungsdatum:
05 Nov 2025Standort:
Berlin
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