(Senior) Microsoft Dynamics D365 F&O Core Developer (m/w/d) - bundesweit

Overview

Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert – und deine Karriere gleich mit. HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis. Bei HSO arbeitest du an innovativen Projekten, direkt an der Schnittstelle zwischen Business und moderner Microsoft Cloud – von Dynamics über Azure bis hin zu Data & AI.

Du willst nicht nur beraten, sondern gestalten? Dann werde Teil von HSO und bring dein Know-how dorthin, wo es zählt: in internationale Projekte, moderne Technologien und ein Team, das deinen Anspruch teilt, besser zu sein als gestern.

Responsibilities

• Entwicklung und Anpassung von Geschäftsprozessen: Du entwickelst und erweiterst individuelle Lösungen in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations mithilfe von X++ und C#, um spezifische Geschäftsanforderungen umzusetzen
• Analyse und Optimierung: Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und identifizierst Optimierungspotenziale, die du durch technische Lösungen realisierst
• Testing und Qualitätssicherung: Du führst Funktions- und Integrationstests durch, behebst Fehler und stellst die Qualität und Stabilität der entwickelten Lösungen sicher
• Dokumentation und Support: Du erstellst technische Dokumentationen und unterstützt das Team bei der Wartung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen
• Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest eng mit Kunden, Beratern, Projektmanagern und anderen Entwicklern zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen
• Integration von Systemen: Du implementierst Schnittstellen und Integrationen mit anderen Systemen und Anwendungen, um einen reibungslosen Datenaustausch sicherzustellen

Requirements

• Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossenes MINT-/Wirtschaftsinformatik-Studium oder vergleichbarer Berufsabschluss mit relevanter Berufserfahrung (auch Quereinsteiger willkommen)
• X++ & Dynamics 365: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der X++-Entwicklung innerhalb von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations sowie nachweisbare Projekterfolge
• Technisches Know-how & Plattformen: Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (X++, C#, SQL Server) und im Umgang mit Entwicklungswerkzeugen (Visual Studio, Azure, Azure DevOps). Idealerweise erste Erfahrungen in Azure (z. B. App-Registrations, Functions, Logic Apps, Blob Storage) sowie in der Power Platform (Canvas Apps, CE-Integration, Plug-in-Entwicklung, DualWrite) und mit Git
• Analytische, kommunikative & sprachliche Fähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen und diese verständlich im Team zu kommunizieren; fließende Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Arbeitsweise & Lernbereitschaft: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarer Priorisierung; gleichzeitig offen für neue Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung

Benefits

• Result Orientation: Arbeit bei einem der global größten Microsoft-Partner im Bereich Dynamics 365 und Treiben der digitalen Transformation
• Self Determination: Kommunikation auf Augenhöhe; eigenständiges Einbringen von Ideen und Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs
• Team Spirit: Unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Learning & Growth: Trainingsangebote über die HSO Academy und externe Schulungspartner; individueller Karrierepfad
• : Onboarding vor Ort im Office Böblingen, Einführung in Kultur, Prozesse und Tools
• Hybrid Workforce: Flexible Arbeitsmodelle – vor Ort beim Kunden, im Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz
• Appreciation: Attraktives Gehaltsmodell, 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing, Wellpass-Gesundheitsförderung, Geburtstagsgutscheine und Events
• Workation: Bis zu 30 Tage pro Jahr unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben aus EU/EWR/Schweiz

HSO fördert aktiv Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Wir setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Other

Industries

• Technology, Information and Internet

Referrals increase your chances of interviewing at HSO.

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