Stellenbeschreibung:

(Senior) Monitoring & Observability Enablement Consultant (m/w/d)

Join to apply for the (Senior) Monitoring & Observability Enablement Consultant (m/w/d) role at E.ON Grid Solutions .

Overview

As part of E.ON Grid Solutions, we are driving digital transformation in the energy sector, focusing on smart grids and customer solutions for a sustainable energy future. We develop digital products and services to shape the future of energy.

Responsibilities

• Kundeninteraktion & Beratung: Beratung bei Monitoring- und Observability-Lösungen mit New Relic und Uptrends, Sicherstellung der Best Practices.
• Anforderungsanalyse: Zusammenarbeit mit Nutzern zur Analyse ihrer Monitoring-Anforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
• Anpassung & Implementierung: Anpassung der Funktionen in Monitoring-Tools, Entwicklung von Dashboards, Berichten und Alarmen.
• Optimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Monitoring-Konfigurationen zur Leistungssteigerung und Ausfallreduzierung.
• Kundenweiterbildung: Schulungen und Workshops für Teams zur optimalen Nutzung der Monitoring-Plattformen.
• Unterstützung & Fehlerbehebung: Sicherstellung der Systemleistung bei komplexen Problemen.
• Kommunikation: Überzeugende Darstellung des Mehrwerts von Observability gegenüber Stakeholdern.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT oder vergleichbar mit Berufserfahrung.
• Erfahrung mit Monitoring-Tools wie New Relic, Uptrends, Splunk.
• Mindestens 4 Jahre Kundenkontakt-Erfahrung.
• Verständnis von IT-Infrastrukturen (Cloud, On-Premise, Container, Microservices).
• Berufserfahrung in der Beratung im Bereich Monitoring & Observability.
• Kenntnisse in Dashboard-Erstellung, Alarmregeln, Berichten innerhalb der Tools.
• Analytische, methodische und kommunikative Fähigkeiten.
• Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Innovationsfreude.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Wir bieten

• Modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, agile Methoden.
• Persönliche Weiterentwicklung, Fortbildungen, Arbeiten mit neuesten Technologien.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche, 30 Tage Urlaub, Home-Office, bezahlte Reisezeiten, Elternzeit, Gesundheitsangebote, Kantine, Familienservice, Workation.
• Finanzielle Sicherheit: Tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge, Unfallversicherung.

Bei Fragen: Chung Huynh ( ), bei Stellenfragen: Thomas Rath ( ). Bewerbungen bis zum Datum einfügen .

Standort: Hamburg, Hannover, Essen, Helmstedt, Dortmund, Münster. Beschäftigung: Unbefristet, Hybrid, Teil- oder Vollzeit. Start: ab sofort.

Wir begrüßen alle Menschen, inklusive Menschen mit Behinderung, in unserer vielfältigen Unternehmenskultur.

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NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung