(Senior) Network Engineer (m/w/d)

Stellenbeschreibung: Sie sind verantwortlich für die Administration und Überwachung der Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WAN, WLAN, Firewall, VPN) Sie implementieren und konfigurieren Netzwerkkomponenten wie Switches, Router, Access Points und Firewalls Sie analysieren und beheben Netzwerkstörungen sowie Performanceprobleme und stellen die Verfügbarkeit der Systeme sicher Sie planen und führen Erweiterungen und Optimierungen der Netzwerkinfrastruktur durch Sie arbeiten eng mit anderen Teams der IT- & OT-Abteilung zusammen, um eine nahtlose Integration von Netzwerk- und Systemkomponenten sicherzustellen Sie sind zuständig für die Erstellung und Pflege von Netzwerk-Dokumentationen Sie setzen Sicherheitsrichtlinien um und sorgen für den Schutz der Netzwerkumgebung gegen Cyber-Bedrohungen Profilbeschreibung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Netzwerkadministration Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und Betreuung von Netzwerken und Firewall-Systemen, vorzugsweise in einem mittelständischen oder großen Unternehmen Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration von Netzwerkkomponenten (z. B. Cisco, Aruba, Palo Alto, NTA-Lösungen, NAC) und in Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN) Eine Zertifizierung im Netzwerkbereich ist von Vorteil Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, analytischem Denkvermögen und Problemlösungskompetenz Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und haben Freude daran, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit mit Wir bieten: Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit leistungsorientierter Vergütung innerhalb des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW Arbeitszeitregelungen mit Work-Life-Balance (Gleitzeit ohne Kernzeit, Hybrides Arbeiten) 30 Tage Urlaub Kinderbetreuungsangebote in den Ferien Gesundheitsförderung (u.a. Physiotherapie, Sozialberatung, Ernährungsberatung, Resilienz-Coaching, Betriebsärzte) Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits z. B. Corporate Benefits, JOBRAD und vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft Kurze Wege & ein Unternehmen, in dem das Wort „Hierarchie-Denken“ nicht zum Firmen-Vokabular gehört Persönliche, familiäre und teamorientierte Unternehmenskultur mit Open-Door-Philosophie Betriebliche Altersversorgung und Arbeitgeberfinanzierte Freizeit-Unfallversicherung Janina Petry+492131 937 8213