(Senior) Paid Social Marketing Manager (m/w/d)

Nayoki München

Stellenbeschreibung:

Overview

Bei uns ist jeder Tag anders. Langeweile gibt es genauso wenig, wie stumpfen Arbeitsalltag – jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Überraschungen sowie spannende neue Aufgaben. Die Menschen und unser Miteinander stehen bei uns im Vordergrund: Teil der Nayoki Familie zu sein heißt Teil eines starken Teams zu sein, flexibel, mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung ebenso wie Know-how, Kreativität und Kompetenz. Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Aufgaben

Operative Umsetzung der Social Ad Kampagnen auf sämtlichen Social Media Plattformen (Facebook, Instagram, Snapchat, TikTok, Pinterest, LinkedIn und Xing)
Kontinuierliche Identifikation und Bewertung von Social Media Trends und neuen Werbemöglichkeiten
Projektmanagement, Prozessoptimierung sowie selbständige Erstellung von Präsentationen inkl. Vorstellung beim Kunden
Eigenverantwortliche Koordination der Aufgaben inkl. Konzeption, Mediaplanung, Analyse, Auswertung und Optimierung von Paid Social Kampagnen
Betreuung und -beratung namhafter Kunden im Bereich Social Paid

Qualifikation

Relevante Berufserfahrung im Social Advertising Bereich und sicherer Umgang mit den Facebook Ads Tools
Know-how im Bereich auktionsbasierter Plattformen
Erfahrung im Erstellen von zielgruppenorientierten und kanalübergreifenden Kampagnen
Offenheit für andere Themen rund um Performance Marketing (inkl. dem Zusammenspiel mit Social). Erfahrungen in der operativen Aussteuerung sind von Vorteil
Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Spaß am Umgang mit Kunden und Kollegen

Benefits

Einen spannenden Job vor Ort in Untergiesing in Vollzeit mit einem innovativen Gestaltungsbereich und herausragenden Perspektiven
Einzigartiges Büro in der Kraemer’schen Kunstmühle direkt am Auer Mühlbach
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, engagierten Team mit motivierten, hochqualifizierten Kollegen
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie regelmäßiger Wissensaustausch
Zahlreiche Benefits, wie Firmenfitness Wellpass, kostenfreie Getränkeauswahl sowie frisches Bio-Obst, attraktive Vergünstigungen bei diversen Anbietern, gemeinsamer Teamlunch, Events und vieles mehr

Interessierst Du Dich für mehr?

Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie frühestmöglichen Eintrittstermin. Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People & Culture Director HR) unter der zur Verfügung.