Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)

DEINE ROLLE

Als Senior Performance Marketer:in bringst du Erfahrung, Überblick und ein gutes Gespür fürs große Ganze mit. Du denkst mit, entwickelst weiter und hast Freude daran, Kund:innen auf Augenhöhe zu begleiten und mit deinen Ideen wirklich was zu bewegen. Dabei behältst du sowohl die Strategie als auch die Umsetzung im Blick, kannst Budgets sicher steuern und weißt, worauf es ankommt, wenn Marken nachhaltig wachsen sollen.

Aufgaben

• Strategie & Steuerung: Du entwickelst kanalübergreifende Media-Strategien, steuerst die Accounts operativ und hast dabei die Ziele immer im Blick.
• Kampagnenmanagement: Du planst Budgets, setzt Kampagnen auf, testest, optimierst & weißt, wann man schraubt und wann man laufen lässt.
• Kundenberatung: Du betreust 4-6 Kund:innen, bringst Ideen ein, analysierst deren Funnels und gibst ehrliches, fundiertes Feedback zur Weiterentwicklung.
• Audits & Analysen: Du schaust dir Shopsysteme und Ad-Accounts genau an, findest Lücken, erkennst Potenziale und leitest klare To-dos ab.
• Reporting & Tools: Du arbeitest mit Tools wie TW, Getklar oder Supermetrics und sorgst mit dem Team für saubere Reportings und klare Learnings.

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium: Ein Studium in Marketing, BWL oder einem ähnlichen Bereich wäre super. Alternativ bringst du vergleichbare praktische Erfahrung mit.
• Erfahrung im Performance Marketing: Du hast 4-5 Jahre Berufserfahrung, größere Budgets gesteuert und mit Kund:innen im 7- bis 8-stelligen Umsatzbereich gearbeitet, idealerweise mit Schwerpunkt auf Meta-Accounts.
• Teamverantwortung: Du traust dir zu, Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen, dein Wissen weiterzugeben & Kolleg:innen mit deiner Erfahrung zu unterstützen.
• Strategie & Tools: Du denkst analytisch und lösungsorientiert, arbeitest sicher mit Meta Business Manager, Google Ads, Shopify oder Attribution Tools & hast Excel im kleinen Finger.
• Kommunikation & Sprache: Du kannst klar argumentieren, Menschen abholen und triffst den richtigen Ton, intern wie extern, auf Deutsch und Englisch. Italienisch wäre das Sahnehäubchen.
• Mindset & Dynamik: Du fühlst dich in lebendigen, sich verändernden Umfeldern wohl, ob Start-up oder Scale-up & gehst neue Situationen offen und neugierig an.

Benefits

• Schnelle Entscheidungen & echte Entwicklungschancen: Keine endlosen Schleifen. Bei uns zählt, was dich und uns weiterbringt. Du bekommst Raum für persönliches und fachliches Wachstum.
• Verantwortung ab Tag 1: Du hast bei uns echten Gestaltungsspielraum in deinen Projekten und in deinem Alltag.
• Flexibilität & Fokus: Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten und dich so organisieren, dass du am produktivsten bist. Unser Fokus liegt auf Ergebnissen, nicht auf festen Arbeitszeiten.
• Remote-First & echte Begegnungen: 100 % Remote mit regelmäßigen Teamevents an richtig schönen Orten.
• Sicherheit mit Perspektive: Ein langfristiger Arbeitsplatz, der dir Stabilität bietet & gleichzeitig genug Raum, um dich weiterzuentwickeln.

Du bist mehr als nur ein Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, auch wenn du auf den ersten Blick nicht alle Anforderungen erfüllst. Was zählt, ist dein Wille, mit uns zu wachsen und gemeinsam etwas zu bewegen. Trau dich, wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!

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