Senior Personalberater (m/w/d)

Dein Impact

Diese Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet.
Wir bei peax bieten dir ab sofort die Möglichkeit an, deine Karriere im Bereich

Dein Impact
Diese Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet.
Wir bei peax bieten dir ab sofort die Möglichkeit an, deine Karriere im Bereich Recruiting weiterzuentwickeln.
Dein Engagement
Als kommunikativer und überzeugender Senior Personalberater bist du Teil unseres Recruiting-Teams und trägst dazu bei, peax als Top-Anbieter von Designexperten auszubauen. Du bist also dafür verantwortlich, unsere Kunden bei der (Weiter)Entwicklung und -aufbau ihrer digitalen Teams optimal zu betreuen und zu beraten.

• Aufbau und Entwicklung eines eigenen Zielmarktes und strategische Akquise von Schlüsselkunden und Projekten
• Weiterentwicklung des peax Service Offerings über bestehende Lösungen hinaus
• Betreuung der Bestandskunden, Kundenbeziehungsaufbau
• Sicherstellung einer Premium-Kundennähe inkl. regelmäßige Kundenbesuche vor Ort
• Aufbau deines Kandidatennetzwerks & Bewerbermanagement
• Active Sourcing & Networking auf relevanten sozialen Netzwerken inkl. direkte Ansprache & Headhunting
• Ausbau unserer internen Datenbank als Expertennetzwerk
• Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
• Beratung der Kandidaten zu Lebensläufen, Portfolios & Interviewfähigkeiten
• Ausführung von Referenzprüfungen der Bewerber
• Verhandlung mit Kunden in der Angebotsphase
• Unterstützung der Kandidaten bei den Vertragsverhandlungen
• gezielte Erarbeitung von Marktwissen
• Teilnahme an branchenrelevanten Networking-Events
  

Deine Stärken

• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Executive Search, Headhunting, Personalberatung, Vertrieb und/oder Recruiting
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung mit CRM- und/oder ATS-Systemen, und Projektmanagement-Tools wie bspw. Trello
• proaktive, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• dynamische, belastbare & Can-Do Einstellung
• hohes Energielevel & überdurchschnittlicher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit
• starkes Interesse an Design und digitalen Themen
• Bereitschaft an projekt- oder eventbezogenen Dienstreisen im In- und Ausland teilzunehmen
  

Dein Arbeitsumfeld

• lockere Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie, Duz-Kultur und offene Kommunikation
• Teamgeist, kollegiales & respektvolles Miteinander, und „Make-it-Happen“ Mentalität
• offenes, hochmotiviertes und -engagiertes Team
• regelmäßige Teamevents
• Obst, Getränke und Tischtennis
  

Deine Benefits

• unbeschränkte & überdurchschnittliche Provisionsvergütung
• BVG-Zuschuss, und Edenred Restaurant Tickets oder Wellpass
• betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage
• Hybrides Modell, nach der Einarbeitung gibt es die Möglichkeit, 2 Tage aus dem Home-Office zu arbeiten
• hochpersönliches Onboarding-Programm & individueller Einarbeitungsplan mit Mentor
• Weiterentwicklungsplan inkl. regelmäßige Teilnahme an Trainings
• Möglichkeit bis zu 2 Wochen pro Jahr aus München zu arbeiten
  

Über uns
peax spezialisiert sich auf Personalberatung und -vermittlung im Bereich UI/UX Design für verschiedene Branchen der digitalen Industrie, darunter MedTech, E-Commerce und Finanzwesen. Wir haben zwei Standorte, in München und Berlin.

Senior Recruiter:in, Teilzeit (30 Std/Woche)

Junior Culture & Talent Manager Schwerpunkt Talent Acquisition (m/w/d)

Senior Recruiter:in, Teilzeit (30 Std/Woche)

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