Senior Professional Strategie (M&A) (w/m/d)

Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Senior Professional Strategie (M&A) (w/m/d)

Einsatzbereich: Unternehmensentwicklung/Strategie Ort: Weißenfels Job-ID: 16728

• Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Unternehmens- und Expansionsstrategie der Unternehmensgruppe
• Durchführung von datenbasierten Analysen und Recherchen zu Markt-, Industrie- und Entwicklungstrends mit dem Fokus auf Lebensmittelproduktion
• Untersuchung von Wettbewerbern in der Private-Label- und Markenproduktion
• Konzeption von Umsetzungslösungen im Zuge der internationalen Expansion
• Koordination von M&A-Projekten mit den operativen Geschäftsbereichen und zentralen Konzerneinheiten
• eigenständige und tiefgreifende Einarbeitung in neue interdisziplinäre Sachverhalte
• Erstellung von Präsentationen zur Abstimmung im Kreis der Führungskräfte

• abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• einschlägige Berufserfahrung bei Expansionsprojekten im Beratungs- und Investmentumfeld oder in Produktionskonzernen
• Expertenwissen in steuerlichen und juristischen Verwaltungsthemen
• ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten insbesondere im Bereich Finanzen
• strukturierte, kooperative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Affinität, sich in einem dynamischen Umfeld immer neuen Herausforderungen zu stellen
• sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft im In- und Ausland

• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
• familienfreundliche Bedingungen und flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
• umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
• 30 Tage Urlaub
• eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
• vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPVN-Zuschuss

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