Senior Project Manager CMC & Tech Transfer (gn) (gn)

Dein Aufgabengebiet

• Leitung von bereichsübergreifenden CMC-Projekten inklusive Verantwortung für sämtliche Themen rund um Herstellung, IMPs und technische Transfers.
• Führung und Koordination eines interdisziplinären Expertenteams (u. a. QA, QC, Produktion, Regulatory Affairs, Supply Chain, Finanzen) sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen allen Beteiligten.
• Erstellung und Pflege von Projekt-, Budget- und Zeitplänen sowie Überwachung von Fortschritt, Qualität, Terminen und Kosten .
• Gesamtverantwortung für das Projektbudget inklusive Abstimmung mit Finance und Budgetverwaltung in SAP .
• Initiierung und Moderation von Entscheidungsprozessen, Entwicklung von Lösungsstrategien bei Planabweichungen und Eskalation kritischer Themen bei Bedarf.
• Unterstützung und Coaching weiterer Projektleiter gemäß interner PMO-Standards sowie Weitergabe von Projektmanagement-Expertise.
• Sicherstellung einer effizienten Projektdokumentation, Risikobewertung und Ressourcenplanung zur Erreichung der definierten Projektziele.

Dein Hintergrund

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, idealerweise in den Bereichen Chemie, Biologie oder Pharmazie
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projekten und dem Führen von multi-disziplinären Projektteams
• Mehrjährige Erfahrung (min. 4 Jahre) im GMP-Produktionsumfeld in Bereichen rund um die Produktion, den Tech-Transfer, oder MS&T
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Lösungsorientierte Arbeitsweise mit klarer Kommunikationsweise und pragmatischer Herangehensweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen (ca. ein Mal pro Quartal)

Deine Benefits

• Familiäres Umfeld mit viel Raum für Entwicklung und Kreativität
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung und Möglichkeit zum Abbau von Überstunden
• Hohe Work-Life-Balance, insbesondere gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Hybrides Arbeitsmodell
• Überdurchschnittliche Vergütung mit vielen Zusatzleistungen (Weihnachtsgeld, Long-Term-Incentive-Plänen, Fitnesszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, etc.)

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeitwird auf die gleichzeitige Verwendungder Sprachformen männlich, weiblichund divers (m/w/d) verzichtet.Sämtliche Personenbezeichnungengelten gleichermaßen für alleGeschlechter.

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