Senior Project Manager (m/w/d)

Spannende und abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit hoher Eigenverantwortung und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten.

Eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Vertrauensarbeitszeit – die Teams bestimmen gemeinsam Ort und Zeit der Arbeit.

Offene Feedbackkultur – Ihre Meinung liegt uns am Herzen!

Ein Arbeitsplatz in bester Lage mit guter Verkehrsanbindung.

Firmenfeiern, Events & KVL-Days zum standort- und themenübergreifenden Austausch.

Corporate Benefits und weitere Angebote wie Zuschüsse zu JobRad oder ÖPNV sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten.

KVL-Cares – gemeinsam Gutes tun durch Wohltätigkeitsprojekte, Sportveranstaltungen und vieles mehr!

Aktives Management von repräsentativen Neu- und Umbauten im Bestand mit Nutzungen wie Hotel, Wohnen, Gewerbe und Geschäftshäusern.

Steuerung der Kosten-, Qualitäts- und termingerechten Projektdurchführung.

Steuerung des Auswahlverfahrens externer Projektbeteiligter (Architekten, Planer, Bauunternehmen, etc.).

Koordination aller Projektbeteiligten (intern und extern).

Dokumentation und Reporting in deutscher und englischer Sprache.

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen.

Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement.

Erfahrung in allen Leistungsphasen nach HOAI und AHO sowie sicherer Umgang mit HOAI / VOB / AHO.

Unternehmerische Ausrichtung mit Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit.

Souveränes, verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke.

Kreatives und zielführendes Arbeiten bei komplexen Aufgabenstellungen und Projekten.

Teamfähigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln.

Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung sowie Teamleitung.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir als KVL*er haben seit 2003 Spaß daran, die Projekte unserer Bauherren kreativ, intelligent und kompetent zu gestalten. Dennoch befinden wir uns im stetigen Wandel, denn wir sind uns bewusst, dass gute Ergebnisse nur entstehen, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen und Muster brechen.

Wir als KVL*er haben seit 2003 Spaß daran, die Projekte unserer Bauherren kreativ, intelligent und kompetent zu gestalten. Dennoch befinden wir uns im stetigen Wandel, denn wir sind uns bewusst, dass gute Ergebnisse nur entstehen, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen und Muster brechen.

Wir sind Typen – das ist unser Potential!

Urteilskraft vor Instanz, harter Pol vor Regeln, Reden vor Kommunizieren – das zählt bei KVL. Unsere Werte sind uns wichtig. Wir stehen für ein klares Leitbild statt Kontrolle. Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Wir setzen auf selbstbestimmte Zusammenarbeit statt auf starre Regeln. Dabei dient unser Leitbild als Orientierung.

DAS IST DIE HERAUSFORDERUNG, DIE SIE SUCHEN?

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