Senior Project Manager:in (m/w/d)

Bist Du bereit, die Parkbranche zu revolutionieren und mit Deiner Expertise einen echten Unterschied zu machen? Bei Peter Park suchen wir eine:n Senior Project Manager:in (m/w/d), der/die mit Leidenschaft, Weitblick und Tatendrang unsere innovative Parklösung zu unseren Kund:innen bringt. Als zentrale Figur im Operations-Team bist Du nicht nur ein:e Projektleiter:in – Du bist der Motor, der die Vision von Peter Park in die Realität umsetzt. Wenn Du Eigenverantwortung übernehmen, strategische Projekte vorantreiben und Dein Wissen an Junior-Kolleg:innen weitergeben kannst, bist Du bei uns richtig. Werde Teil eines Teams, das den Kunden in den Mittelpunkt stellt, mutig neue Wege geht und gemeinsam das Unmögliche möglich macht.

Was ist Deine Aufgabe?

• Projektverantwortung : Du stellst sicher, dass unsere Kund:innen eine voll funktionsfähige, hochwertige und technologisch fortschrittliche Parklösung erhalten – von der Planung bis zur finalen Übergabe. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Sales-, Installations-, CRM- sowie unserem Technical Operations Team zusammen, um eine reibungslose und exzellente Customer Journey zu garantieren.
• Kundenfokus und Kommunikation : Du agierst als primäre:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und präsentierst stets eine vereinte Front von Peter Park. Mit Deiner starken Kommunikationsfähigkeit stellst Du sicher, dass alle Stakeholder informiert sind und komplexe Informationen klar vermittelt werden.
• Mentoring und Wissenstransfer : Du teilst Dein umfangreiches Wissen und Deine Fähigkeiten aktiv mit weniger erfahrenen Kolleg:innen. Durch Dein Mentoring hilfst Du ihnen, sich weiterzuentwickeln und trägst so zur Weiterentwicklung des Operations-Teams bei.
• Strategische Weiterentwicklung des Operations-Teams : Du bist Treiber für interne Projekte und Initiativen, die unser Operations-Team und die Peter Park Organisation stärken. Deine Ideen und Dein Engagement tragen dazu bei, Prozesse zu optimieren und unsere Schlagkraft zu erhöhen.
• Fokus : Du verarbeitest große Informationsmengen, priorisierst Aufgaben und führst Reality-Checks durch, um den maximalen Fokus auf die dringendsten Themen zu legen.
• Zielerreichung : Du übernimmst Verantwortung für Zielvorgaben, ergreifst Initiative und treibst diese in Zusammenarbeit mit anderen Teams zum Abschluss.

Deine Fähigkeiten

• Berufserfahrung : Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld mit externen Kund:innen, idealerweise aus der IoT-/SaaS-Branche oder ähnlichen Bereichen (Baugewerbe, Immobilienwirtschaft oder Eventmanagement).
• Technisches Verständnis : Grundsätzliches Verständnis für technische Systeme.
• Begeisterung für Mobilität : Interesse an Digitalisierung, Freude im Umgang mit Kund:innen.
• Arbeitsweise : Ordnen, strukturieren, prozessorientiert arbeiten, schnelles Denken, schnelle Entscheidungen sowie zügige und sorgfältige Ausführung.
• Team-Player : Proaktiv, ergebnisorientiert, übernimmt Verantwortung und unterstützt das Team.
• Entrepreneur in Mind : Unternehmer:in im Geiste mit Hands-On-Mentalität, strukturierter, selbstständiger und analytischer Arbeitsweise.
• Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
• Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Reisebereitschaft: 10 % in der DACH-Region
• Arbeitsort: München
• Team: 15 Kolleg:innen

Welche Vorteile bietet Peter Park?

• 28 Urlaubstage – flexibel nutzbar
• Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst
• Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später
• Flexibilität, die zu Dir passt
• kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch
• exklusive Rabatte – Corporate Benefits
• Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club
• Produktives Arbeitsumfeld – Obst, Nüsse & Müsli, höhenverstellbare Tische
• Weiterbildungsangebote
• Innovation trifft Stabilität – Start-up-Mentalität in sicherem Umfeld

So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus

• Arbeiten mit Bergblick: Unsere Bürostandort bietet Alpenpanorama und Teamaktivitäten.
• Teamgeist und Impact-Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, direkter Austausch und Unterstützung.
• Freiraum für Deine Ideen: Verantwortung übernehmen und Ideen einbringen; Entwicklung wird gefördert.

Abschluss

Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Sende Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Peter Park hilft Kund:innen, Parkräumen einfach und digital abzubilden. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahllösungen. Unsere SaaS-Lösung verbessern wir ständig im engen Austausch mit unserem B2B-Kundenstamm und Partnern.

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