SENIOR PROJEKTMANAGER:IN IM BAUWESEN IN MÜNCHEN

FÜR UNSER BÜRO IN MÜNCHEN SUCHEN WIR AB SOFORT SENIOR - PROJEKTMANAGER:INNEN IN VOLLLZEIT. AUCH WENN IHR SCHREIBTISCH IN MÜNCHEN STEHEN WIRD, GEHÖREN REISEN ZU BAUSTELLEN UND UNSEREN KUND:INNEN SELBSTVERSTÄNDLICH ZU IHREM JOB.

Was wir Ihnen bieten

Erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem zentral gelegenen Büro, ein familiäres Betriebsklima mit einem tollen Team, offene Kommunikation und flache Hierarchien. Zudem bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Entlohnung, attraktive Lohnnebenleistungen, regelmäßige Weiterbildungen und spannende Mitarbeiterevents. Sie können mit Ihrem Engagement und in Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Bauprozesse steuern und so übergeordnet Projekte zum Erfolg führen. Bei entsprechender Leistung und Erfahrung bieten wir Ihnen gerne die Perspektive auf eine Projektleitung an.

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Kontrolle von Bauprozessen in Zusammenarbeit mit dem Bauherrn, den Planungsbüros und Bauunternehmen
• Kostenverantwortung und -nachverfolgung, einschließlich Prüfen von Rechnungen und Nachträgen
• Terminplanung und -steuerung zur Koordination und Kontrolle der Planungs- und Bauabläufe
• Regelmäßige Abstimmungen mit den Projektbeteiligten zur Qualitäts- und Leistungsüberwachung
• Weitere Tätigkeiten im Erwerbs- und Verkaufsprozess von Immobilien

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium
• 5 Jahre und mehr Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten
• Erfahrung in der Koordination von Terminen bei Projekt-, Planungs- und Bauabläufen
• Grundkenntnisse in der Kalkulation von Bauprojekten
• Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte aufzubereiten und darzulegen
• Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten
• Bereitschaft zu Reisen auf Baustellen und zu Projektbeteiligten

Warum wir?

• Komplexe Bauvorhaben mit langjährigen, renommierten Auftraggebern
• Sehr angenehmes und familiäres Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit zur persönlichen Gestaltung
• Zugriff auf das SMV-Wissen (Vorlagen, Anleitungen, Beispiele)
• Offene Kommunikation und Raum für Ideen
• Fortbildungen und Workshops zu vielfältigen Themen
• Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge
• Unterschiedliche Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, Kinderbetreuungszuschuss
• Moderne Bürowelten in Innenstadtlagen mit ausgezeichneter Infrastruktur
• Firmenrad-Leasing „Jobrad“
• Beteiligung bei der Mitgliedschaft von Urban Sports
• Niederlassungsübergreifende Teamevents und unvergessliche Partys

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