Senior Quant Investments (m / w / d)

Senior Quant Investments (m / w / d)

Funktionsbereich : Portfoliomanagement / Quantitatve Investments

Vollzeit / Teilzeit : 100

Gesellschaft : LBBW Asset Management

Information zum Einsatzbereich

Die Erfahrung, der Weitblick und das Verantwortungsbewusstsein unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Basis für unseren nachhaltigen Erfolg.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!

Kernaufgaben

• Management von Aktien- und Fixed Income Fonds mit quantitativem Investmentansatz
• Co-Portfolio Manager LBBW Biodiversität
• Entwicklung und Backtesting von systematischen Produktstrategien basierend auf traditionellen und nachhaltigen Faktoren
• Erstellung von optimierten Modellportfolios zu bestehenden Fonds
• Weiterentwicklung der internen R-Shiny ESG APPs für die Analyse von internen und externen Kundenportfolios unter Einbindung von Werkstudenten und Trainees
• Verantwortlicher Ansprechpartner für die Nachwuchskräfte der Einheit
• Erstellung von Publikationen mit Nachhaltigkeitsfokus für interne und externe Adressaten

Anforderungen

• Abgeschlossenes finanzmathematisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Investment Management erforderlich
• Abgeschlossene Weiterbildung zum CFA, CIIA oder Vergleichbares
• Gute Kenntnisse in R erforderlich, SQL und R-Shiny wünschenswert
• Erfahrung bei der Erstellung von Backtests und Datenanalysen mit R
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgepräges prozessuales und analytisches Verständnis
• Hohes Engagement und Eigeninitiative
• Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsgeschick und sicheres Auftreten auch bei der Präsentation anspruchsvoller Inhalte vor Entscheidungsgremien und Stakeholdern

Was wir bieten

• Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen in einem innovativen Umfeld
• Umfassende Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Weiterbildung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung, sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Kantinen vor Ort

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