Senior Sales Director Application Development & Maintenance (w/m/d)

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Join to apply for the Senior Sales Director Application Development & Maintenance (w/m/d) role at Capgemini

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Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Deine Rolle
Als Senior Sales Director (w/m/d) hast du im Bereich Application Development & Maintenance Services die Leitungsfunktion für große, komplexe Angebotserstellungen. Du bist verantwortlich für den Aufbau einer Deal Pipeline in Kooperation und enger Abstimmung mit unseren Market Units und anderen Fachbereichen, mit dem Ziel, nachhaltiges profitables Wachstum zu generieren.
Mit deiner Erfahrung in Demand Generation, im Beratungsvertrieb und im Markt gestaltest und begleitest du den gesamten Sales-Prozess und erreichst so den erfolgreichen Abschluss von großen Deals bei Schlüsselkunden. Du differenzierst uns vom Wettbewerb, vermarktest unsere USPs und positionierst uns als Transformationspartner beim Kunden, um ihn bei seinen strategischen Initiativen zu begleiten und herausragende Lösungen basierend auf einem attraktiven Preis anzubieten.

• Begleitung der Angebote (RFP/RFI) durch alle Phasen (vom Lösungsdesign über Aufwandskalkulationen und -optimierungen, Zielpreisfindung bis hin zur finalen Auftragserteilung und Übergabe an die Delivery
• Sicheres Führen von Kundenworkshops sowie Halten von Präsentationen
• Orchestrieren der Solution Teams über sämtliche Bereiche hinweg
• Steuerung der für die Projektlösung relevanten Fachbereiche unter Einbeziehung interner und externer Allianzen und Partner
• Voranbringen von Large Deals durch einen differenzierenden und Mehrwert generierenden Lösungsansatz
• Kontaktpflege mit unseren Kunden und Freude am Netzwerken
  

Dein Profil

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Business- und Technologie-Bereich mit einem belastbaren Kunden- und Industrie-Netzwerk und davon mindestens 5 Jahre im Bereich Business Development & Sales
• Erfahrung in den folgenden Industrien: Energie, Chemie, Fertigung, Life Sciences, Retail und Konsumgüter
• Fähigkeit, Angebotserstellungen & Prozesse intern sowie extern mit relevanten Stakeholdern erfolgreich zu orchestrieren und zu führen
• Erfahrung im Generieren von Large Deals, idealerweise inkl. Anlagen- und Personal-Transfers sowie Erfahrung in Vertragsverhandlungen und Kenntnis lokaler Gesetze und Regularien
• Erfahrung in Kerntechnologien und -methoden, beispielsweise DevOps, SAP S4H, Cloud, sowie industriespezifischen Themen wie IoT
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Englisch und Deutsch verhandlungssicher (mindestens C1)
  

Was du bei uns schätzen wirst

• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
• Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
• Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
  

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Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Mehr Infos
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Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
Informiere dich auf glassdoor und kununu , wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
Jobfahrrad-Programm
Mobilitätsbudget
Vielfältiges Weiterbildungsangebot
Internationales Netzwerk
Kooperation mit dem pme Familienservice
Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Gesundheitsangebote
Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
Kontakthalteprogramm fareWelcome!
Work-life-balance
Mitarbeiterrabatte
Team- und Sportevents

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Sales and Business Development

• Industries

  IT Services and IT Consulting

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