Senior SAP Commerce Cloud Entwickler (a)

Overview

Du brennst für innovative Commerce-Lösungen und möchtest in einem dynamischen Team durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde SAP Commerce Cloud Entwickler und gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Handels. Du entwickelst und optimierst unsere globalen E-Commerce-Plattformen und arbeitest an spannenden Projekten mit modernsten Technologien. Dabei hast du die Möglichkeit, innovative Lösungen zu implementieren und die digitale Kundenreise maßgeblich zu verbessern. Nutze die Chance, Baumer auf der digitalen Landkarte weiter nach vorne zu bringen und mit deiner Expertise die E-Commerce-Strategie zu prägen.

Das bewege ich

• Du entwickelst und wartest maßgeschneiderte Softwarelösungen innerhalb der SAP Commerce Cloud / Hybris und bringst deine Expertise in die Umsetzung ein.


• Du kennst dich mit Microservice-Architekturen aus, entwirfst API-Schnittstellen und integrierst Systeme wie ERP, CRM, PIM, DAM oder CMS.


• Gemeinsam mit unseren Architekten analysierst du Kundenanforderungen und entwickelst innovative Lösungen innerhalb der SAP Commerce Cloud oder komplett neue Microservices.


• Du unterstützt beim Aufbau eines internen SAP Commerce Kompetenzteams

Was es dazu braucht

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Commerce Backend Entwicklung oder in ähnlichen Positionen und kennst dich mit SAP Commerce Cloud / Hybris sowie der Integration von Drittsystemen aus.


• Du beherrschst Java, Spring, REST APIs und SAP Commerce Extensions und hast Freude an der Entwicklung hochwertiger Software.


• Du bist vertraut mit Unit-Tests, Integrationstests und hast Erfahrung im Umgang mit Microservices.


• Du hast Verständnis für Release-Management, Continuous Integration/Continuous Deployment -Prozesse und Erfahrung mit DevOps-Tools (z. B. Jenkins, Docker, Kubernetes)


• Idealerweise hast du zusätzlich Erfahrung mit gängigen Software-Development-Patterns.

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.


• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.


• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.


• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.


• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.


• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.


• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.


• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.


• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bietet wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.


• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung?

Julia Brucker

HR Business Partner & Bereich Young Talent

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