(Senior) SAP HCM Entwickler (f/m/d)

Aufgaben

Du bist begeistert von der digitalen Transformation von HR-Prozessen und verfügst über fundierte technische Expertise in SAP HCM als leistungsstarke Lösung zur Optimierung der Employee Experience? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mit. Dein Fokus liegt auf der Implementierung, Anpassung und Integration der SAP HCM-Module wie Personaladministration (PA), Personalabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT) und Organisationsmanagement (OM) sowie der nahtlosen Anbindung an SAP S/4HANA und Cloud-basierte Lösungen.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Beratung und Begleitung: Unterstützung bei der Transformation von HCM On-Premise zu hybriden Landschaften mit Fokus auf SAP S/4HANA und SuccessFactors
• Technische Entwicklung & Implementierung: Konzeption, Anpassung und Entwicklung von SAP HCM-Lösungen mit ABAP / ABAP OO, SAP UI5 / Fiori und weiteren modernen Technologien.
• Systemarchitektur: Weiterentwicklung der technischen SAP HCM-Architektur, Performance-Optimierung und nahtlose Integration in S/4HANA-Umgebungen.
• Integration & Cloud-Lösungen: Lösungsentwicklung für SAP HCM, SAP Workzone und SAP SuccessFactors in der SAP CPI, SAP On-Premise oder SAP BTP.
• End-to-End Projektmanagement: Steuerung von SAP S/4HANA-Projekten – von der Konzeption über Prozessdefinitionen bis zur Produktivbetreuung.

Anforderungen

Um für deinen Weg als technischer HCM Consultant gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP HCM Entwicklung
• Leidenschaft für ganzheitliche und integrative HR-Prozesse sowie neue Technologien und Digitalisierung
• Expertise in mindestens einem dieser Fokusthemen: SAP ABAP / ABAP OO, SAP UI5 / SAP Fiori, SAP CAP, SAP Workzone / SAP Successfactors oder SAP Cloud Platform Integration (CPI) und Erfahrung mit REST-basierten APIs.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, kundenorientiert und geprägt von Flexibilität

Beginn und Arbeitsrahmen

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (40h) und Teilzeit (ab 24h) möglich; 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Arbeitsbereich: Consulting
• Sprache: verhandlungssicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.

Exklusive Einblicke hinter die Kulissen

Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Karriere. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:

• Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
• Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden.
• Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.

Weitere Karrieremöglichkeiten

SAP Entwickler (m/w/d) - Bereich SD/ Vertrieb

Spezialist*in Schwerpunkt SAP HCM (m/w/div)

SAP QM Spezialist (m/w/d) in der Pharmaindustrie

SAP-Sachbearbeiter (m/w/d) Produktionsplanung

Referent Finanzbuchhaltung / Spezialist SAP (m/w/d) - Hays

Teamleitung SAP Consulting & Development (all genders)

Referent:in SAP HCM - Projekte & Prozesse

Systemarchitekt - SAP (m/w/d)- Berliner Wasserbetriebe

Ort: Deutschlandweit & Hybrid Work; Unternehmen: MHP - A Porsche Company

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