Stellenbeschreibung:

Ihre Aufgaben

• Sie befassen sich in einem leistungsstarken Team mit Betreuung, Weiterentwicklung und Rollout der SAP SuccessFactors Suite, insbesondere des Moduls Employee Central für die europäische Unternehmensgruppe
• Sie beschäftigen sich mit der Implementierung und Optimierung weiterer Module wie Recruiting, Onboarding, Performance & Goals sowie Compensation & Benefits
• Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachabteilungen und mit externen Beratern zusammen
• Sie sind verantwortlich für die Konfiguration der Systeme und die Integration von vor- und nachgelagerten Systemen zur Cloudlösung über die SAP Business Technology Platform
• Sie begleiten die Personalabteilungen auf dem Weg in die Digitalisierung durch die Einführung von weiteren Lösungen wie der elektronischen Personalakte
• Sie führen Workshops und Schulungen für Key-User und Fachabteilungen durch und koordinieren sowie beteiligen sich an integrativen Tests zur Sicherstellung der Qualität und Leistung der Softwarelösungen
• Zudem zeigen Sie Kommunikationsstärke im Support für unsere HXM-Anwender und Keyuser

Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.

Ihre Vorteile

• Sie erhalten Home-Office-Möglichkeiten (3 Tage/Woche)
• Eine 37,5h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• Sie erhalten 30 Urlaubstage
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein unternehmenseigenes Bistro mit vergünstigtem Mittagessen
• Seminare & Fortbildungen
• Benefits wie: Kitaplatz, Deutschlandticket, Personalrabatt, betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenevents

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration, Customizing und Betreuung von SAP SuccessFactors, insbesondere im Modul Employee Central
• Fundierte Kenntnisse in weiteren Modulen wie Recruiting, Onboarding, Performance & Goals sowie Compensation & Benefits sind von Vorteil
• Erfahrung mit Datenmigration, Integration und Reporting innerhalb von SAP SuccessFactors
• Idealerweise haben Sie bereits während Ihrer Ausbildung oder Ihres Studiums den Interessenschwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft definiert und kennen die Personalprozesse
• Hohe Einsatzbereitschaft, Qualitätsdenken und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

TechMinds GmbH

TechMinds ist eine HR Beratung mit Schwerpunkt auf Tech & IT.
Ihr Vorteil: Durch uns landen Ihre Unterlagen direkt beim Entscheider. Zudem profitieren Sie von einer kostenlosen Beratung zu allen Karrierefragen. Und Sie erhalten schon früh einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag beim potentiellen Arbeitgeber.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über den folgenden Bewerbungsbutton oder per Email an .

Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch mit Ihnen.
Weitere Infos zum Vermittlungsprozess finden Sie unterKarriere Service .

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NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung