Stellenbeschreibung:

Join to apply for the (Senior) SAP SuccessFactors Recruiting / Onboarding Consultant (m/w/d) role at Schwarz Digits

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Hi, wir sind mmmake und wir unterstützen Unternehmen darin, sich zukunftsfähig auszurichten. Doch das alles wäre niemals möglich, ohne unser vielfältiges, einzigartiges und großartiges Team.
Gemeinsam mit unseren HXM- und HR-Transformationsexpert:innen schaffen wir eine außergewöhnliche Employee-Experience, mithilfe unserer Berater:innen und Entwickler:innen. Was uns noch fehlt, bist vielleicht du?!
Das machst du


• Du planst, steuerst und koordinierst SAP SuccessFactors (Teil-)Projekte unterschiedlichster Größenordnung
• In enger Abstimmung mit unseren Kunden gestaltest du insbesondere die Roadmaps zur Einführung neuester SAP-Technologien – immer mit klarem Fokus auf den Geschäftswertbeitrag
• Du hast sehr gute Kenntnisse im Modul Recruiting Management / Recruiting Marketing und / oder Onboarding der SAP SuccessFactors Suite
• Du berätst unsere Kunden mit Deinem breiten und tiefgreifenden Fachwissen, auch im Hinblick auf angrenzende Module / Systeme
• Du leitest selbständig Workshops zur Anforderungsaufnahme bei unseren Kunden, erstellst Konzepte zur Implementierung der Anforderungen und implementierst die Anforderungen der Kunden im System
• Du bist stets aktuell was neue Möglichkeiten und Releases im SAP SuccessFactors Umfeld angeht und berätst unsere Kunden diesbezüglich proaktiv
• Du hast bereits Erfahrungen mit einem weiteren SAP SuccessFactors Modul bzw. möchtest gerne weiteres Know-How aufbauen
  
Das bist du

• Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches nachweisen
• Du verfügst über mind. 3 Jahre einschlägige Berufs- und Projekterfahrung in der SAP SuccessFactors Suite
• Überzeugende Präsentationsfähigkeiten, Kommunikations- und Verhandlungstechniken
• Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Leidenschaft und Engagement
• Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
• Charakterstärke, crossmediale Denkweise mit Blick über den Tellerrand
• Proaktives, selbstständiges Handeln und innovatives Denken
• Sehr gute Englischkenntnisse
  
Was dich bei uns erwartet?
Nun, wir könnten jetzt etwas von freier Wahl des Arbeitsortes schreiben, von unserer nicht vorhandenen Kernarbeitszeit, Gratismüsli, Tischkickern, atemberaubenden Teamevents und Unternehmensfeiern, unserer traumhaften Dachterrasse oder du lernst uns einfach persönlich kennen…
Interessiert?
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Dein:e Ansprechpartner:in: Vanessa Naumann
E-Mail:
Telefon: +49 7132 30790617

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Other

• Industries

  IT Services and IT Consulting

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HR Business Partner (m/f/d), Field - CS - HR

HR Business Partner (1 year limited-term)

Marktoberdorf, Bavaria, Germany 1 day ago

Frankfurt am Main, Hesse, Germany 3 weeks ago

People Business Partner – Production Center (f/m/x)

Ober-Ramstadt, Hesse, Germany 1 month ago

HR Business Partner (m/w/d) – People, Culture & Organisation

Pullach im Isartal, Bavaria, Germany 1 month ago

Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 2 days ago

People Business Partner International (m/w/d)

Dortmund, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

Senior Inhouse Consultant (m/w/d) Workday Compensation

Duisburg, North Rhine-Westphalia, Germany 3 weeks ago

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d), Aalen

Business Development Partner HR Recruiting (Microsoft Focus | Remote | DACH)

Frankfurt am Main, Hesse, Germany 2 days ago

Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics & Life Sciences DACH

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#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung