Senior Software-Entwickler (m/w/d) für Konzern gesucht

Senior Software-Entwickler (m/w/d) für Konzern gesucht (PR/ ) Erfurt, Deutschland

Gehalt: EUR60000 - EUR95000 pro Jahr + Prämien, flexible AZ, Homeoffice

In Zusammenarbeit mit einem großen Konzern aus dem Bereich Energie- und Gebäudemanagement suche ich in Erfurt , ab sofort , in Vollzeit und per Direktvermittlung einen

Senior-Entwickler (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von Software-Komponenten im Front- und/oder Backend nach agiler Arbeitsweise
• Mitgestaltung und Teilnahme am gesamten Projektzyklus vom Architekturentwurf über Implementierung bis hin zur Dokumentation und Qualitätssicherung
• Begleitung von DevOps-Tätigkeiten im laufenden Betrieb der IoT-Plattform
• Eigenständige Einarbeitung in neue Technologien und Bewertung von Vor- und Nachteilen dieser Lösungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung mit Django, Java, Docker, SQL, noSQL, Linux
• Erfahrung mit Versionierungsumgebungen wie GitHub, GitLab etc. wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Kommunikationsschnittstellen wünschenswert (REST, MQTT, XML, GraphQL etc.)
• Engagement und Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Selbstständiges und serviceorientiertes Arbeiten
• Aufgeschlossenes Auftreten
• Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Ein gut eingespieltes Team, nette Kollegen, flache Hierarchien
• Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Zukunftsbranche
• Jobbedingtes Weiterbildungsangebot
• Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub, Möglichkeit zum tageweisen Homeoffice nach Absprache
• Zuschüsse: Kindergartenzuschuss, Essenszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen

Mein Service:

Ich bin konstant mit allen Entscheidungsträgern und Unternehmen in Nürnberg und Umgebung in Kontakt. Für Sie als Bewerber ist dieser Service natürlich völlig kostenfrei.

Unsere Zusammenarbeit:

1. Wir unterhalten uns über Ihre Berufswünsche und die Vakanz.
2. Sie entscheiden sich, ob Ihr Profil noch auf weitere Positionen vorgestellt werden soll.
3. Ich organisiere die Interviews für Sie und versorge Sie mit Informationen für das Interview sowie einem detaillierten Feedback.
4. Im Angebotsprozess stelle ich sicher, dass Sie das bestmögliche Gehalt plus Sonderleistungen erhalten und gratuliere Ihnen zum neuen Job.

Rufen Sie mich kurz an und wir unterhalten uns über Ihre Vorstellungen und Wünsche.
Oder schicken Sie mir einfach Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder über den Online-Link.
Ich (Konstantin Böhm ( ), k.boehm(at)computerfutures.de) freue mich auf Ihre Rückmeldung!

Bitte geben Sie Ihren Vor- und Nachnamen an.

Bitte geben Sie Ihre Vorwahl mit an.

Lebenslauf:

Eignung: Ja, ich habe eine Arbeitserlaubnis. Nein, ich habe keine Arbeitserlaubnis.

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