Senior Softwareentwickler - LLM-Agentensysteme (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Senior Softwareentwickler - LLM-Agentensysteme (m/w/d)

RDX (Research and Development) ist ein Vorentwicklungsbereich, der sich unter anderem auf generative AI (GenAI) und Large Language Modelle (LLMs) konzentriert. Unsere Mission ist es, das Know-How von Vector in diesem Bereich zu bündeln, als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung zu stehen und begeisternde GenAI von und für Vector zu entwickeln.

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung in der Software- und Backendentwicklung
Gute Kenntnisse in Python sowie gängigen Konzepten wie AsyncIO, API-Design, Datenmodellierung
Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung mit LLM-Agentensystemen im professionellen Umfeld inklusive mehrerer real umgesetzter Projekte
Tiefes theoretisches Verständnis von Agentensystemen, was Entscheidungsstrategien, Toolnutzung, Reflexionsmechanismen, Rollenkonzepte und Memory einschließt
Erfahrung bei der Evaluation, Optimierung und Anpassung von Agentensystemen an neue Anforderungen
Erfahrung mit Containertechnologien (Docker), Cloud (z. B. Azure), CI/CD und dem Betrieb von produktionsreifen Systemen

Deine Aufgaben

Konzeption und Entwicklung von intelligenten LLM-Agentensystemen: Diese interagieren mit internen Daten, bestehendem Code, Dokumentationen und Tools. Die LLM-Agentensysteme analysieren, generieren und verändern Code und Modelle, treffen autonome Entscheidungen und automatisieren Entwicklungs- und Geschäftsprozesse
Modellierung von Agentenarchitekturen, u. a. durch Rollenverteilung, Toolnutzung, Gedächtnisstrategien und Entscheidungslogiken
Analyse, Bewertung von Agentenverhalten zur Verbesserung von Planbarkeit, Nachvollziehbarkeit, Robustheit und Effizienz
Entwicklung von robusten Python-Backends auf Basis von FastAPI und Pydantic, sowie Anbindung an Vektordatenbanken, interne APIs und Speichersysteme
Mitgestaltung der technologischen Grundlagen für AI-Systeme innerhalb von Vector – vom Entwicklungsstack bis zum Betrieb

Dein Vector

Warum Vector einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ist? Weil wir einiges dafür tun, damit sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt. Dazu zählen individuelle Weiterbildungen, flexible Arbeitszeitmodelle inkl. vertrauensvoller Regelung zum mobilen Arbeiten (bis zu 66 % der Zeit). Wir unterstützen dich mit Kinderkrippe, firmeneigene Fitnessstudio, Parkplatz mit kostenloser E-Tankstelle oder vergünstigtem Deutschland-Ticket und noch vielem mehr. Unser Betriebsrestaurant trägt dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten.