Senior Softwareentwickler (m/w/d)

Bildung ist das, was Sie mitbringen. Freiraum zum Lernen und Wachsen das, was Sie bei Christiani bekommen. Als Pioniereder technischen Aus- und Weiterbildung bieten wir Ihnen beste Voraussetzungen, Ihr Wissen einzubringen und Ihr Könnenauszubauen. Für eine Welt, in der wir lebenslang lernen können. Gemeinsam mit – und von Ihnen.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Leitung sowie Entwicklung eines engagierten Softwareentwicklungsteams
• Konzeption und kontinuierliche Optimierung agiler Prozesse(Scrum, Kanban) inkl. Einsatz von Tools wie Jira
• Verantwortung für die Weiterentwicklung skalierbarer Softwarearchitekturenund Sicherstellung sauberer, wartbarerCodequalität
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Projektleitungund anderen Stakeholdern zur zielgerichteten Umsetzung technischerAnforderungen
• Aufbau einer offenen, feedbackorientierten Teamkultur mitFokus auf Eigenverantwortung, Qualität und Weiterentwicklung

Ihre Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatikoder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der professionellenSoftwareentwicklung und Teamleitung in agilen Umgebungen
• Erfahrung in der Projektleitung/Projektverantwortung
• Fundierte Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mitmehreren der folgenden Technologien: Java, C/C++, C#, Java-Script, PostgreSQL, SQL, TypeScript, HTML/CSS, Angular
• Erfahrung im Umgang mit gängigen Datenbanken wie PostgreSQL,Microsoft SQL
• Vertraut im Umgang mit OSGi / Eclipse RCP sowie mitmoderner UI-/UX-Gestaltung (wünschenswert)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• ein strukturierter Onboarding-Prozess
• Hansefit-Firmenfitness
• Dienstradleasing über Eurorad
• flexible Arbeitszeitmodelle sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• wirkliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• regelmäßige Firmenevents für optimales Teambuilding
• wir setzen uns für Offenheit, Diversität, Vertrauen und Engagement in unserem Team
• ein Faires Gehalt mit Sondervergütungen, Fahrtkostenzuschuss und betrieblichen Sozialleistungen
• Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
• kostenlose Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten an unseren Standorten
• freiwillige Teilnahme an verschiedenen Laufveranstaltungen und Gesundheitskursen
• kostenlose Parkplätze und optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel an unseren Standorten

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