Senior Spezialist (m/w/d) Meldewesen

Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.

Stellenbezeichnung

Senior Spezialisten (m/w/d) Meldewesen – unbefristet / Vollzeit

Standorte

Stuttgart, München, Mainz oder Karlsruhe

Ihre Aufgaben

• Erstellung ausgewählter aufsichtsrechtlicher Meldungen und/oder EZB-Meldungen inkl. fachlicher Weiterentwicklung und Monitoring, auch im Austausch mit der LBS-Gruppe
• Fachliche Betreuung der Meldewesen-Software BAIS inkl. fachlicher Vorgaben und Test der regelmäßigen Anpassungen durch Hotfixes und Release
• Mitwirkung im Management der Meldewesen-Schnittstellen innerhalb der Abteilung
• Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitungen (z. B. Weiterentwicklung BAIS-Java in der LBS-Gruppe, Ausbau Testinfrastruktur, Umsetzungsthemen aus dem EZB-Onboarding)
• Durchführung von Datenbankabfragen auf den Meldewesen-Datenhaushalt
• Überwachung regulatorischer Änderungen und Ableitung von Anpassungsbedarf für die LBS sowie Erstellung und Qualitätssicherung von Fachkonzepten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufspraxis
• Berufserfahrung im Bereich Meldewesen und/oder in der konkreten Umsetzung von regulatorischen Anforderungen (u. a. in der datentechnischen Umsetzung). Idealerweise auch mit vertieften Kenntnissen aus der Bilanzbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse der Vorgaben und Rechtsnormen der deutschen und europäischen Bankenregulatorik
• Erfahrung in (leitender) Projektarbeit
• Erfahrung im Umgang mit Meldewesen-Software (idealerweise BAIS) sowie mit MS Office
• Gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
• Selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weitere betriebliche Leistungen
• Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub
• Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Gesundheit: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital & vor Ort
• Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
• Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten
• Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss

Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Fragen Vorab Beantwortet Ihnen Gerne

Lorene Ruthardt (HR Management)
Tel. 0711 –

Wir setzen auf Vielfalt und Integration – für uns zählen Sie als Person. Wir freuen uns daher auf alle Bewerbungen und verzichten aus Gründen der Lesbarkeit darauf, das entsprechende m/w/d an allen personenbezogenen Textstellen einzufügen.

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