Stellenbeschreibung:

Ready? #SetYourFocus „Das hätte ich echt nicht gedacht!“ hören wir von Detecon International häufig, wenn wir von der Vielfalt und Wirkungskraft unserer Projekte und Aufgaben berichten. Denn die meisten wissen gar, in welchem Maße wir als Management- und Technologieberatung mit unserer Digitalkompetenz die Gesellschaft von morgen mitgestalten. In Deutschland und weltweit. Mit 1.100 Mitarbeitenden aus aller Welt; in unseren Offices in aller Welt. Als eigenständiges Unternehmen im Konzernverbund der Deutschen Telekom bieten wir dir vielfältige Chancen, die digitale Zukunft mitzugestalten, eine inspirierende, agile New-Work-Arbeitswelt – und eindrucksvolle Benefits Berlin, Frankfurt am Main, Köln, München oder Hybrid (Homeoffice) Dein Fokus Du sprichst Kandidat*innen direkt an, baust Netzwerke auf gängigen Plattformen auf und nimmst an Recruiting-Events teil Du arbeitest eng mit Fachbereichen und Führungskräften zusammen, um Anforderungsprofile zu schärfen und passende Kandidat*innen zu identifizieren Du stellst eine positive Candidate Experience sicher – durch transparente Kommunikation und professionelles Auftreten Du entwickelst und setzt neue Recruiting-Strategien und -Formate um, um Top-Talente zu gewinnen Du treibst das Social Media Recruiting aktiv voran und entwickelst neue Such- und Recruitingstrategien im Rahmen des Active Sourcings Bereit für Detecon? Erfolgreich Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Active Sourcer – idealerweise im Beratungsumfeld Expertise in allen relevanten Tools und Techniken, die für eine perfekte Suche erforderlich sind Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse Deine Neugier auf neue Trends und die Suche nach neuen innovativen Ansätzen runden dein Profil ab Du machst einen Top-Job. Wir kümmern uns um alles andere – und um dich. Neugierig geworden? Erfahre mehr unter Deine Benefits @Detecon Klingt nach deiner beruflichen Zukunft? Dann lass deinen Worten Taten folgen – und schick deine Bewerbung* auf den Weg zu uns. Mit dabei: dein Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Gehaltswunsch und mögliches Eintrittsdatum. Jetzt bewerben Du hast noch Fragen? Dann schreib mich per E-Mail an. Ich bin Lisa und deine Recruiting Managerin ([email protected]). Ich freu mich auf dich! Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen, die sich für unsere Aufgaben begeistern und Lust darauf haben, uns mit ihrem Talent weiterzubringen. Das allein zählt und nicht das Alter oder Geschlecht, die Herkunft, Religion oder körperliche Eigenschaften. Think. Do. Transform. Get in touch Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von HubSpot. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden. Erforderlichen Service akzeptieren und Inhalte entsperren Mehr Informationen

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