Senior Technical Support (a)

Das bewege ich

• Unterstützung bei der Inbetriebnahme unserer Drehgeber und Sensoren an gängigen Automatisierungssystemen.

• Unterstützung bei der Erst-Inbetriebnahme oder im Fehlerfall über digitale Kommunikationsmethoden.

• Durchführung von In-House Simulationen von Kundenproblemen an unseren Steuerungen, um Fehler bestmöglich nachzuvollziehen.

• Kompetente Beratung in Problemfällen zur fundierten Diagnose und zeitnahen Störungsbeseitigung.

• Durchführung interner Schulungen für unsere Mitarbeitenden.

Was es dazu braucht

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, technische Informatik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Forschung und Entwicklung (R&D).
• Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik, insbesondere in Bezug auf gängige Schnittstellen wie Profibus, Profinet, EthernetIP, EtherCAT.
• Erfahrung im Umgang mit Automatisierungssoftware (IDE) wie z.B. CODESYS, TIA-Portal, TwinCAT3 und Studio5000.
• Vertrautheit mit gängigen Steuerungen von Siemens, Beckhoff, Allen Bradley/Rockwell.
• Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift, um effektiv mit unseren internationalen Kunden zu kommunizieren.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab.

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung?

Fragen zur Bewerbung?

Julia Brucker
HR Business Partner & Bereich Young Talent

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement stets auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.

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