Servicekoordinator (w/m/d) – Geschäftsbereich Maritime Systeme

Overview

Servicekoordinator (w/m/d) – Geschäftsbereich Maritime Systeme

Gemeinsam setzen wir um, worauf es ankommt: Das ist Ihr Beitrag:

• Koordination von Serviceeinsätzen im In- und Ausland für maritime Anlagen und Systeme
• Schnittstelle zwischen Kunden, Technik-Team und Projektleitung
• Erstellung und Pflege von Serviceplänen, Einsatzlisten und Dokumentationen
• Angebotserstellung und Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
• Nachbereitung von Serviceeinsätzen

Womit Sie uns ergänzen:

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung; optimalerweise mit maritimen Hintergrund
• Berufserfahrung in der Servicekoordination, Einsatzplanung oder technischem Kundendienst wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Schiffsbetriebstechnik wünschenswert
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gute Gründe für einen Einstieg bei besecke:

• Spannendes Einsatzgebiet: Wir haben 8 der 13 größten Yachten der Welt mit Alarm und Monitoring Systemen ausgestattet
• Innovative Themen: wie Brennstoffzellentechnologie, Energiespeichersysteme und DC-Anlagen
• Planungssicherheit: langfristiger Planungsvorlauf durch einen hohen Auftragsbestand und langlaufende Projekte
• Ausgewogenes Gesamtpaket: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
• Ihr perfekter Arbeitsplatz: mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung; gute Anbindung an die Infrastruktur und kostenfreie Firmenparkplätze
• Attraktive Extras: erfahrene KollegInnen sorgen für eine umfassende Einarbeitung (Patensystem); ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
• Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
• Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser

Unternehmensvision

Kira von Soosten
Teamleitung HR

Unsere Vision ist es, als Top-Arbeitgeber mit unserem Team bis 2027 Vorreiter zu werden: für energieeffiziente Automation von Produktionsanlagen und Schiffen.

#J-18808-Ljbffr