Stellenbeschreibung:

Smart Repair Techniker (d/m/w) - Jobbird.com

Für unsere offene Position als Smart Repair Techniker suchen wir dich! Starte im Production-Team und beteilige dich aktiv an der Aufbereitung der Premiumfahrzeuge unserer Autohero Produktionsabteilung. Diese Abteilung verantwortet und sichert die Top-Qualität unseres Autohero-Bestands. Wir als Autohero, der innovative Online-Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen.

Stellenbeschreibung

• Erkenne durch deine Affinität zu Fahrzeugen zuverlässig Schäden an Gebrauchtfahrzeugen
• Bereite unsere Fahrzeuge mittels innovativer Methoden (z. B. Smart Repair) auf
• Trage maßgeblich zur Optimierung unserer Fahrzeugaufbereitung bei und entwickle Standards weiter

Qualifikationen

• Ausbildung als KFZ-Lackierer/in oder Schulung zur Smart Repair Fachkraft
• Fundierte Automobilkenntnisse
• Deutschkenntnisse und vertrauter Umgang mit gängigen Software-Anwendungen; Englisch- oder Polnischkenntnisse von Vorteil
• Führerschein der Klasse B
• Erste praktische Erfahrung in der Werkstatt
• Kenntnisse im Umgang mit Smart-Spot-Repair
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und gutes Zeitmanagement

Zusätzliche Informationen

• 750 € Startbonus für alle Neustarter bis Monatsende
• Unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Moderne Werkstatt, Sicherheitskleidung und neueste Arbeitsausrüstung
• Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• 28 Tage Urlaub zum Start, nach einem Jahr 30 Tage

Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und zu verkaufen!

Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb dich trotzdem. Wir bieten Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten.

Kontakt

Katharina Fuhr

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen hinweg. Jeder Bewerber ist willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Die Verwendung geschlechtsneutraler Sprache wird aus Gründen der Lesbarkeit vermieden.

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