Social Media Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

Instagram, LinkedIn & Co. – Social Media ist dein Zuhause. Du kennst die neuesten Trends, wandelst sie in kreative Konzepte um und misst deren Wirkung. Du verbindest strategisches Denken, kreative Ideen und operatives Können mit dem Ziel Brandbuilding und Leadgenerierung für unsere B2B-Kunden. Gemeinsam mit uns bringst Du B2B Champions auf’s nächste Social Media Level!

Deine Aufgaben

Kreativ und strategisch:

Du bist für die Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien für die Corporate-Kanäle unserer Kunden verantwortlich, mit Fokus auf Brand Awareness und Community Growth.
Du entwickelst Themen und Content-Formate, die zu aktuellen Trends auf Instagram, LinkedIn und Co. passen.
Du bist der Analytiker, der Trends und KPIs kontinuierlich überwacht.

Operativ:

Du planst und erarbeitest eigenverantwortlich Posts für die Corporate-Kanäle unserer Kunden und arbeitest eng mit dem Creative-Team zusammen.
Du verantwortest das kanalübergreifende Content-Management von Planung über Publishing bis zum Reporting.
Du managst die Community, nah an der Zielgruppe, im passenden Ton.

Du bringst mit:

Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social-Media-Management mit, idealerweise in einer Agentur.
Du hast ein untrügliches Gespür für aktuelle Social Trends und weißt, wie du sie für unsere Kunden nutzen kannst.
Du kennst operative Feinheiten und Fallstricke von Meta, LinkedIn & Co.
Du bist neugierig und hast Lust, dich in die Themenwelten unserer B2B-Kunden hineinzuversetzen.
Know-how in Design & Video ist ein Plus.

Deine Benefits

Team & Atmosphäre: Familiäres, teamorientiertes Umfeld mit motivierten Kolleg:innen – hier entstehen Freundschaften.
Gute Kommunikation: Offene Feedbackkultur und kurze, unbürokratische Wege.
Spannende Aufgaben: Abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum.
Flexibilität: Home Office und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Transparente Zeitregelung: Jede Überstunde zählt – ab der ersten Minute.
Teamevents: Von Dönerstag bis Kinderfasching – regelmäßige gemeinsame Aktivitäten.
Faire Bezahlung: Faire Vergütung.
Gesundheit & Umwelt: JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität.
Rabatte: Rund um Fitness und Shopping – Vergünstigungen.

Das sind wir

In Zahlen: 2 Büros in 2 Ländern, über 120 Mitarbeitende, 16 Nationalitäten. Schoene neue kinder ist eine wachsende Digitalagentur mit Fokus auf Digital Customer Experiences. Unsere DNA besteht zu 100 % aus Design und zu 100 % aus Technologie. Unsere Unternehmenskultur basiert auf klar definierten Werten: Qualität, Verantwortung, Pragmatismus, klare und offene Kommunikation, Team Spirit und Dankbarkeit.