Social Media-Manager:in im Personalmarketing

Social Media-Manager:in im Personalmarketing

Als Social Media Manager*in und Content Creator vereinst du im Personalmarketing die strategische Entwicklung und operative Umsetzung von Social‑Media‑Aktivitäten. Du verantwortest die Erstellung von kreativen Inhalten, um potenzielle Bewerbende anzusprechen und unser Employer Branding zu stärken.

Übrigens: Unser Recruiting & Employer Branding Team besteht aus insgesamt 14 Kolleg*innen, die sich auf deine Social Media Expertise freuen.

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Social Media Accounts
• Entwicklung kreativer, zielgruppenrelevanter Inhalte (Texte, Bilder, Videos) für LinkedIn und Instagram
• Koordination und Abstimmung der unternehmensweiten Social‑Media‑Aktivitäten
• Strategischer Aufbau unseres Community Management mit dem Ziel echte Nähe zu unseren Bewerbenden zu schaffen
• Planung, Durchführung und Monitoring von organischen und bezahlten Social‑Media‑Kampagnen
• Kontinuierliche Beobachtung von aktuellen Trends, Tools und Best Practices im Social‑Media‑ und Personalmarketing
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Marketing, Medien-/Social Mediamanagement oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Social Media Marketing und in der Content‑Erstellung – ob aus dem Agenturalltag oder der Unternehmenspraxis, idealerweise mit Personalmarketingbezug
• Fähigkeit, kreative Inhalte (Texte, Bilder, Vidoes) zu entwickeln und Geschichten zu erzählen, die die Zielgruppe ansprechen, gepaart mit einem Gespür für Trends
• Fundierte Erfahrung mit digitalen Tools, wie dem Meta Business Manager und dem LinkedIn Campaign Manager, sowie Tools zur Video‑Produktion und Nachbearbeitung
• Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Über uns:

Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.

Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.

Unsere Benefits

Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen, wie u. a.

• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT‑Ausstattung
• Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
• Bezuschusstes Mittagessen
• Attraktive Betriebsrestaurants an den Standorten Frankfurt und Luxemburg
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Angebote rundum die Themen Fitness und Gesundheit

… und vieles mehr!

Die Leistungen können je nach Standort variieren.

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