Stellenbeschreibung:

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Für unser Referat Personalmarketing & Recruiting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Social Recruiting Specialist (m/w/d) | Referentin (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Wo.), befristet Dein Aufgabenbereich – das erwartet dich: Du suchst nach einer erfüllenden beruflichen Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz und verfügst über mehrjährige Erfahrung im Social Recruiting und in der Content-Erstellung? Dann nutze deine Expertise für mehr Chancengleichheit in unserer Gesellschaft und setze dich bei SOS-Kinderdorf mit uns für die Gewinnung engagierter pädagogischer Fachkräfte ein. Im Referat Personalmarketing & Recruiting arbeitest du mit einem unkomplizierten, professionellen Team von neun Kolleginnen zusammen. Wir legen Wert auf eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe, schätzen strukturiertes Arbeiten und bieten dir viel Raum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.Content-Konzeption und ‑ProduktionKonzeption und Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für Social Recruiting Kampagnen auf Facebook und Instagram (z. B. Reels, Karussells, Stories, Bild-/Textanzeigen); perspektivisch auch auf weiteren relevanten PlattformenEinsatz von KI-Tools zur effizienten Content-Erstellung, insbesondere zur schnellen Bearbeitung und Adaption eines umfangreichen bestehenden Video- und BildarchivsGestaltung und redaktionelle Pflege von Landingpages für Recruiting-Kampagnen im CMS der KarriereseiteZusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleister*innen für die Umsetzung visueller und textlicher InhaltKampagnenplanung und ‑steuerung (Schwerpunkt: Meta-Ads)Eigenverantwortliche Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Social-Recruiting-Kampagnen auf Instagram und FacebookZielgruppensegmentierung, Anzeigenschaltung und Monitoring über den Meta-WerbeanzeigenmanagerLaufende Auswertung der Kampagnenperformance anhand relevanter KPIs (z. B. Reichweite, Engagement, Bewerbungsrate)Erstellung aussagekräftiger Reportings und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen Das wünschen wir uns: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Personal oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Content Creation und Social Media RecruitingSehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem Meta-Werbeanzeigenmanager (Facebook & Instagram)Sicherer Umgang mit Adobe Premiere Pro und Figma zur Bearbeitung von Video- und BildmaterialErfahrung mit KI-Tools für die Content-ProduktionVertrautheit mit der redaktionellen Pflege von Karriereseiten im CMSEine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit strategischem Blick und einer hohen Affinität für Zielgruppenkommunikation Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Deine finanziellen Vorteileein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 13)Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungeneine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes, inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeitbis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNVgünstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistroein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines KindesSOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehrals Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen AnbieternVereinbarkeit von Privat- und Berufsleben31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezemberanlassbezogene SonderurlaubsregelungenMöglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeitenflexible Arbeitszeiten durch GleitzeitregelungTeamevents (z. B. Feiern, Ausflüge, Kultur)spare auf Deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)Berufliche und persönliche Weiterentwicklung, inkl. Gesundheitsfürsorgeflexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützungsehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungKurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeitmehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzungprofitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Deine Bewerbung: Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Wir freuen uns über Deine vollständige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.Am einfachsten nutzt Du für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst Du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Dir Kontakt aufnehmen. Solltest Du vorab Fragen haben, rufe uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin: Frau Ellen Dietrich (Leitung Referat Personalmarketing & Recruiting) Telefon: +49 160 90786734 E-Mail: [email protected] SOS-Kinderdorf e.V. z.Hd. Frau Ellen Dietrich | Renatastraße 77 | 80639 München | www.sos-mitarbeit.de

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung