Software Architekt (all genders)

Overview

Die H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft ist ein seit mehr als 30 Jahren bestehendes, stabiles und ständig wachsendes Unternehmen, das eine komplexe und umfassende Software für das öffentliche Finanzwesen entwickelt und vertreibt. Mit unserem Hauptsitz in Berlin und weiteren Standorten arbeiten wir bundesweit mit mehr als 145 MitarbeiterInnen für über 830 Kommunalverwaltungen.

Das machst du bei uns

• Strategische Architektur: Du verantwortest die Konzeption und Weiterentwicklung unserer Software- und Systemarchitektur. Dies umfasst die Definition von Standards, Mustern und Richtlinien.
• Technologie-Scouting: Du beobachtest den Markt für neue Technologien, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz (AI), und bewertest deren Einsatzmöglichkeiten zur Optimierung unserer Produkte und Prozesse.
• DevOps-Optimierung: Du treibst die Automatisierung unserer Entwicklungsprozesse (CI/CD) voran und optimierst unsere DevOps-Pipelines und -Werkzeuge, um eine effiziente und zuverlässige Software-Bereitstellung zu gewährleisten.
• Team-Coaching: Du unterstützt und coachst unsere Entwicklungsteams in komplexen technischen Fragestellungen, Code-Reviews und der Einhaltung von Architekturrichtlinien.
• Implementierung von AI-Lösungen: Du konzipierst und begleitest die Einführung von AI-Modellen in unsere Produktlandschaft, von der Prototypentwicklung bis zur produktiven Integration.

Das bringst du mit

• Fundierte Erfahrung in der Software-Architektur: Nachweisbare Expertise in der Konzeption komplexer und skalierbarer Softwaresysteme
• Tiefgreifende Kenntnisse in Java und dem Spring Boot Framework
• Expertise in der Frontend-Entwicklung mit Angular und TypeScript
• Umfassende Erfahrung im DevOps-Umfeld mit den genannten Technologien: Docker für Containerisierung, Git & GitHub für Versionskontrolle und Kollaboration, GitHub Actions für automatisierte CI/CD-Pipelines
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (SQL/NoSQL)
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Empathie

Was wir dir bieten

• Aus- und Weiterbildung: Umfangreicher Weiterbildungskatalog
• Betriebliche Altersvorsorge: 15% AG-Zuschuss zu Verträgen für eine betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradkeller: Sicheres Abstellen der Fahrräder im Gebäude
• Firmenlaptop: mit Möglichkeit zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit Montag - Donnerstag 09 - 15 Uhr (freitags bis 14:30 Uhr)
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung: An der Ringbahn zwischen Landsberger Allee und Greifswalder Straße
• Homeoffice: Dauerhaftes Arbeiten von zu Hause möglich
• Mitarbeiterevents: Neujahrsempfang, Sommerfest, Grillfest, Teamfeier und Teamtag
• Mobiles Arbeiten innerhalb der EU: bis zu 20 Tage pro Jahr, gilt auch für Schweiz, Norwegen, Liechtenstein & Island
• Sicherer Arbeitsplatz: H&H wächst und setzt dafür gerne auf seinen eigenen Nachwuchs
• Urlaubsgeld: Halbes Monatsgehalt mit der Gehaltszahlung im August
• Weihnachtsgeld: Halbes Monatsgehalt mit der Gehaltszahlung im Dezember
• Mitarbeiterüberraschungen: Hier muss man sich einfach überraschen lassen ... :D
• Laptoptombola: jährliche Verlosung ausgetauschchter Laptops für Privatgebrauch
• Mitarbeiterprämien: Vom Unternehmenserfolg abhängige Sonderzahlungen möglich
• ÖPNV-Zuschuss: 25€ pro Monat zu Monats-/Jahresabos
• Vermögenswirksame Leistungen: ab dem 3. Beschäftigungsjahr 40€ Zuschuss pro Monat (vorher 20€/mtl.)
• Gesundheitsapp: Humanoo App mit vielen verschiedenen Programmen in den Themen Ernährung, Fitness und mentale Gesundheit

Klingt wie für dich gemacht?

Dann bewirb dich jetzt bei uns! Für Fragen zur Stellenanzeige oder deiner Bewerbung steht dir KiraThonet zur Verfügung.

KiraThonet
Junior Personalreferentin
Tel:

Um einen sicheren Arbeitsplatz zu gewährleisten, werden im Rahmen des Einstellungsverfahrens Hintergrundüberprüfungen durchgeführt. Dazu können Überprüfungen der Identität, der Ausbildung und früherer Beschäftigungsverhältnisse gehören. Alle Informationen werden vertraulich und in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Bestimmungen behandelt.

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