Stellenbeschreibung:

Advantest - We enable
tomorrowʻs technology.
IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.
Du suchst nach Antworten und Möglichkeiten für deine Zukunft? Am Standort Amerang bieten wir dir beides als


Software Engineer (m/f/d)

• Dein Verantwortungsbereich
• In einem Entwicklerteam bestehend aus Hardware-Ingenieuren, FPGA-Programmierer und Ihnen sind sie für die Definition, Implementierung und Testen der Software für Komponenten des Systems zuständig.
• Wir erarbeiten in agilen Teams professionelle SW-Lösungen und erweitern vorhandene Funktionalitäten.
• Dabei steht höchste Qualität des Produktes an erster Stelle und wird durch den Einsatz modernster Methoden zur Software-Qualitätssicherung wie Komponenten-, Unit-, Integrationstests und statische Codeanalyse sowie Code-Reviews sichergestellt.
• Sie bringen ein Grundverständnis für elektrotechnische Zusammenhänge mit und arbeiten gerne selbstständig in einem agilen Team? Dann bieten wir ein Arbeitsumfeld, das für Sie passt.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in objektorientiertem Design, Implementierung und Testen
• Gute Kenntnisse in C/C++
• Grundkenntnisse in der Elektrotechnik
• Erfahrung mit der Anwendung Linux von Vorteil
• Fähigkeit Anforderungen und Anwendungsfälle zu verstehen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen

Unser Angebot

• Flexibilität
• Leistung
• Entwicklung
• Gesundheit
• Sicherheit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten
• Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing)
• Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions
• Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen

Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Kathrin Hinz gerne vorab unter
.204.8392
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